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第1章 人因学概论3

1.1 人因学的学科内涵3

1.1.1 人因学的命名3

1.1.2 人因学的定义3

1.1.3 人因学的学科体系5

1.2 人因学的起源与发展9

1.2.1 经验人因学9

1.2.2 科学人因学10

1.2.3 现代人因学11

1.2.4 我国人因学的发展12

1.3 人因学的研究方向与应用领域12

1.3.1 人因学的研究方向12

1.3.2 人因学的应用领域13

1.4 人因学的学科特点与研究方法13

1.4.1 人因学学科特点13

1.4.2 人因学研究方法13

1.4.3 基本研究决策和步骤15

1.5 设计与工程中的人因学16

1.5.1 家具与室内设计中的人因问题和要求16

1.5.2 人因学在工业工程中的地位和作用18

1.5.3 近年来人因学在木材工业领域的研究进展19

第2章 人的信息加工21

2.1 概述23

2.1.1 人在人机系统中的作用及其机制23

2.1.2 人的信息加工模型23

2.1.3 人的信息传递能力24

2.2 信息输入26

2.2.1 感觉及其特性26

2.2.2 知觉及其特性35

2.2.3 注意的特性、机制及表现38

2.3 信息处理42

2.3.1 神经系统的机能42

2.3.2 记忆43

2.3.3 思维44

2.3.4 问题求解46

2.4 信息输出48

2.4.1 运动系统及其机能48

2.4.2 人对刺激的反应特征49

2.4.3 肢体的出力范围51

2.4.4 动作灵活性54

2.4.5 运动准确性56

2.4.6 行为57

2.5 信息加工调控59

2.5.1 动机59

2.5.2 情绪60

2.5.3 个性60

2.5.4 心理调适61

第3章 人体测量数据及其应用65

3.1 人体测量基本知识67

3.1.1 人体测量概述67

3.1.2 人体测量术语68

3.1.3 常用仪器与主要方法69

3.1.4 人体测量数据处理70

3.2 常用人体测量数据72

3.2.1 常用人体静态测量数据72

3.2.2 常用人体动态测量数据76

3.3 人体尺寸数据的应用81

3.3.1 人体尺寸数据的应用原则81

3.3.2 人体测量数据的应用方法83

3.3.3 身高的应用86

第4章 工作负荷91

4.1 人体能量代谢93

4.1.1 体力劳动过程中人体能量消耗机理93

4.1.2 人体的能量代谢94

4.2 劳动生理变化特征与人的生物节律96

4.2.1 劳动生理变化特征96

4.2.2 人的生物节律98

4.3 应激、工作负荷、劳动强度与疲劳100

4.3.1 应激100

4.3.2 工作负荷102

4.3.3 劳动强度104

4.3.4 疲劳机理与疲劳测定105

4.4 提高作业能力，降低作业疲劳109

4.4.1 作业能力109

4.4.2 作业姿势的重要性111

4.4.3 提高作业能力及降低疲劳的措施112

第5章 家具设计119

5.1 坐具设计121

5.1.1 坐具设计的主要依据121

5.1.2 坐具功能设计125

5.1.3 坐具分类设计137

5.2 卧具设计143

5.2.1 人的睡眠规律与卧姿人体特性143

5.2.2 床具功能设计146

5.2.3 床的分类设计150

5.3 准人体类家具的设计151

5.3.1 准人体类家具与人的关系151

5.3.2 准人体类家具的功能设计153

5.3.3 常用桌台的主要尺寸和案例157

5.4 建筑类家具的设计163

5.4.1 柜类家具163

5.4.2 架格176

第6章 人机系统与工作场所设计179

6.1 视听显示界面设计181

6.1.1 视觉显示界面设计182

6.1.2 听觉显示界面设计190

6.2 手脚控制界面设计191

6.2.1 控制器的类型、编码和设计要求191

6.2.2 手工具与操纵器的设计193

6.2.3 脚动控制器198

6.3 显示与控制组合设计199

6.3.1 控制—显示比199

6.3.2 显示器与控制器的相合性199

6.4 人机系统设计、分析与评价200

6.4.1 人机系统设计200

6.4.2 人机系统连接分析208

6.4.3 人机系统评价210

6.5 工作场所设计211

6.5.1 作业岗位设计211

6.5.2 作业空间设计221

第7章 作业研究227

7.1 概述229

7.1.1 作业研究的基本概念229

7.1.2 作业研究的基本目的229

7.1.3 作业研究的主要步骤230

7.1.4 方法研究与作业测定的辩证关系231

7.2 方法研究231

7.2.1 方法研究的内容、步骤、层次和基本方法231

7.2.2 程序分析233

7.2.3 操作分析238

7.2.4 动作分析240

7.3 作业测定243

7.3.1 概述243

7.3.2 工作抽样246

7.3.3 秒表时间研究247

7.3.4 标准资料法249

7.3.5 作业测定主要方法比较253

第8章 物理环境设计255

8.1 微气候环境设计257

8.1.1 微气候的要素及其相互关系257

8.1.2 人体对微气候条件的感受与评价259

8.1.3 微气候环境对人机系统的影响261

8.1.4 改善微气候环境的基本措施262

8.2 光色环境设计264

8.2.1 光的度量264

8.2.2 照明的作用和影响266

8.2.3 工作场地的照明设计267

8.2.4 色彩270

8.2.5 光环境评价方法275

8.3 声环境设计与噪声控制277

8.3.1 噪声的类型及其对人的影响277

8.3.2 声音的度量279

8.3.3 噪声的评价指标283

8.3.4 噪声的控制285

8.4 空气污染及其控制287

8.4.1 粉尘287

8.4.2 化学性毒物289

8.4.3 空气污染物的评价291

8.4.4 室内通风换气292

8.5 振动及其控制293

8.5.1 人体的振动特性293

8.5.2 振动的影响294

8.5.3 振动的评价295

8.5.4 振动控制的主要途径295

8.6 电磁污染及其控制296

8.6.1 电磁污染类型及其危害296

8.6.2 防治电磁污染的主要措施298

第9章 安全设计与工程299

9.1 概述301

9.1.1 人因学的安全观301

9.1.2 安全性分析及其方法302

9.2 事故成因分析302

9.2.1 事故致因理论302

9.2.2 事故的原因302

9.3 事故控制与安全防范306

9.3.1 危险识别与可靠性分析306

9.3.2 事故控制基本思路和基本对策309

9.3.3 事故控制与安全防范的措施310

9.4 无障碍设计313

9.4.1 概述313

9.4.2 儿童产品设计313

9.4.3 针对老年人需求的设计314

9.4.4 针对残疾人需求的设计和通用设计316

第10章 软人因319

10.1 概述321

10.1.1 软人因的概念321

10.1.2 软人因的发展基础321

10.2 软设计321

10.2.1 软设计的概念321

10.2.2 软设计的表现322

10.3 慢设计322

10.3.1 慢设计的概念322

10.3.2 慢设计的方法323

10.4 情感化设计324

10.4.1 设计情感324

10.4.2 情感设计327

10.5 人性化设计343

10.5.1 人性化设计观念343

10.5.2 人性化设计观念应考虑的主要因素343

10.5.3 以用户为中心的设计（可用性设计）345

10.5.4 人性化设计方法探微349

10.6 感性工学349

10.6.1 概述349

10.6.2 研究内容与研究方法349

附录A 标准正态分布表352