图书介绍
人力资源管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![人力资源管理 第2版](https://www.shukui.net/cover/51/30009755.jpg)
- 侯光明,刘存福主编 著
- 出版社: 北京:高等教育出版社
- ISBN:7040424746
- 出版时间:2015
- 标注页数:386页
- 文件大小:145MB
- 文件页数:400页
- 主题词:人力资源管理-高等学校-教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理 第2版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人力资源管理概论1
学习目标1
关键术语1
先思后学TCL王牌公司的人力资源管理2
第一节 基本问题3
第二节 相关基础理论10
第三节 人力资源管理的历史沿革20
第四节 人力资源管理的体系结构26
图示小结29
复习题30
讨论题30
体验性活动30
讨论案例 人力资源管理制度改造的启示31
推荐阅读 苏宁电器公司人力资源管理进入E-HR时代33
第二章 人力资源战略与规划35
学习目标35
关键术语35
先思后学 手忙脚乱的人力资源经理36
第一节 概述37
第二节 战略分析46
第三节 战略规划59
第四节 战略实施66
图示小结71
复习题71
讨论题72
体验性活动72
讨论案例 万利食品公司的人力资源规划72
推荐阅读 人力资源管理人员的新角色73
第三章 工作分析75
学习目标75
关键术语75
先思后学 万家公司的工作分析76
第一节 概述77
第二节 工作分析基础82
第三节 工作分析实施86
第四节 工作分析方法94
第五节 工作分析应用104
图示小结107
复习题107
讨论题108
体验性活动108
讨论案例 工作分析能否这样进行?108
推荐阅读 如何消除工作分析中员工的恐惧心理?110
第四章 招聘与配置113
学习目标113
关键术语113
先思后学 走眼的招聘114
第一节 概述115
第二节 招聘渠道118
第三节 人员甄选技术125
第四节 招聘的实施过程134
第五节 人力资源的优化配置140
图示小结146
复习题146
讨论题147
体验性活动147
讨论案例LC公司的招聘计划147
推荐阅读 世界500强企业顶尖选人之道148
曹操的用人之道149
应届毕业生面试技巧149
第五章 绩效管理151
学习目标151
关键术语151
先思后学 由年终考核引发的思考152
第一节 概述153
第二节 绩效管理流程156
第三节 绩效考评方法168
第四节 绩效考评体系175
图示小结185
复习题185
讨论题186
体验性活动186
讨论案例C公司的绩效考评体系如何改进187
推荐阅读 平衡计分卡188
中国式管理188
学会激励188
第六章 薪酬与福利管理189
学习目标189
关键术语189
先思后学 为何高薪不高效?190
第一节 概述191
第二节 薪酬水平196
第三节 薪酬结构201
第四节 员工福利212
图示小结220
复习题221
讨论题221
体验性活动221
讨论案例A企业的薪酬体系困境222
推荐阅读 薪酬支付的艺术223
非物质激励员工223
薪酬的宏观、微观与趋势224
第七章 培训管理225
学习目标225
关键术语225
先思后学 企业培训难道是“为他人做嫁衣”?226
第一节 概述227
第二节 培训需求分析238
第三节 培训计划的制定242
第四节 培训的组织与实施244
第五节 培训效果的评估和反馈252
第六节 新员工导向培训257
图示小结261
复习题261
讨论题262
体验性活动262
讨论案例 东航集体返航事件262
推荐阅读 巩固你所学到的东西263
培训之道264
第八章 劳动关系管理265
学习目标265
关键术语265
先思后学新《劳动合同法》出台与“1号店歧视派遣工”事件266
第一节 概述267
第二节 劳动法与劳动关系管理272
第三节 劳动合同管理278
第四节 劳动争议处理287
图示小结293
复习题293
讨论题294
体验性活动294
讨论案例 在校学生签订劳动合同是否有效294
推荐阅读 《中华人民共和国劳动合同法》对大学生就业有哪些影响295
第九章 员工素质管理299
学习目标299
关键术语299
先思后学 胜任力模型在DHL公司HRM中的应用300
第一节 概述301
第二节 员工素质测评310
第三节 胜任力模型的构建314
第四节 胜任力模型与人力资源管理323
图示小结331
复习题331
讨论题331
体验性活动331
讨论案例 华为的素质模型实践333
推荐阅读 天津移动的胜任力测评334
平安保险的人才配方335
第十章 职业生涯规划337
学习目标337
关键术语337
先思后学 成功人生需要规划338
第一节 概述339
第二节 员工个人的职业生涯规划343
第三节 组织对员工的职业生涯规划354
第四节 职业生涯管理362
图示小结372
复习题372
讨论题373
体验性活动373
讨论案例 钱学森的一生374
推荐阅读 李开复寄语中国青年375
职业生涯发展感悟375
个人在职业发展方面的10个错觉375
参考文献377
关键词索引381