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智力资本绩效创造路径研究 嵌入转移机制PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![智力资本绩效创造路径研究 嵌入转移机制](https://www.shukui.net/cover/60/30093128.jpg)
- 高娟著 著
- 出版社: 北京:中国社会科学出版社
- ISBN:7516180785
- 出版时间:2016
- 标注页数:243页
- 文件大小:42MB
- 文件页数:260页
- 主题词:智力资本-关系-企业绩效-研究
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图书目录
导论1
一 研究背景与意义2
二 研究动态与评析6
三 研究思路与内容15
四 研究目的与方法17
第一章 企业集团智力资本绩效创造的逻辑内涵20
第一节 静态智力资本内涵:资源基础理论20
一 资源基础理论的起源与形成20
二 资源基础理论的主要内容22
三 资源基础理论与智力资本23
第二节 动态智力资本运用内涵:动态能力理论24
一 动态能力理论的产生24
二 动态能力理论的主要内容26
三 动态能力理论与智力资本运用27
第三节 企业集团智力资本转移内涵:交易成本理论28
一 交易成本理论的产生与发展28
二 交易成本理论的主要内容29
三 交易成本理论与智力资本转移32
第四节 企业集团智力资本绩效创造内涵:自组织理论33
一 自组织理论的形成33
二 自组织理论的主要内容34
三 自组织理论与企业集团智力资本绩效创造36
第二章 企业集团智力资本绩效创造的作用机理39
第一节 企业集团智力资本的理论考察39
一 企业集团边界的界定39
二 智力资本概念的界定41
第二节 企业集团自组织的动力分析50
一 企业集团自组织的可能动力:自组织本质50
二 企业集团自组织的必要动力:自组织能力51
第三节 企业集团智力资本绩效创造的自组织性55
一 自组织的条件:耗散结构55
二 自组织的动力:竞争与协同57
三 自组织的演化途径:突变58
四 自组织的形式:超循环结合发展60
五 自组织的复杂性:分形与混沌61
六 自组织的外部环境62
第四节 企业集团智力资本绩效创造的自组织过程63
一 企业集团智力资本绩效创造自组织的产生64
二 企业集团智力资本绩效创造自组织的运行65
第三章 企业集团智力资本绩效创造的路径演化68
第一节 企业智力资本的衡量与评价68
一 智力资本的客观测量模式69
二 智力资本的主观测评模式74
第二节 企业集团智力资本转移机制的作用效应75
一 智力资本转移的基本理论75
二 企业集团智力资本转移的过程机理80
三 企业集团智力资本转移机制的评价86
第三节 企业集团智力资本绩效创造的路径分析90
一 直接路径:智力资本—经营绩效90
二 间接路径:智力资本—转移机制—经营绩效93
第四章 企业集团智力资本、转移机制与经营绩效测评——以母公司对子公司的转移为例97
第一节 实地调研与分析97
一 实地调研的目的97
二 实地调研的内容98
三 实地调研的结论105
第二节 母公司智力资本的测评108
一 母公司智力资本初始量表的设计108
二 母公司智力资本量表的预试分析110
三 母公司智力资本正式量表的建立114
第三节 母子公司间智力资本转移机制的测评115
一 母子公司间智力资本转移机制初始量表的设计116
二 母子公司间智力资本转移机制量表的预试分析116
三 母子公司间智力资本转移机制正式量表的建立118
第四节 子公司经营绩效的测评120
一 子公司经营绩效初始量表的设计120
二 子公司经营绩效量表的预试分析121
三 子公司经营绩效正式量表的建立122
第五章 企业集团智力资本对经营绩效影响的经验分析——以母公司对子公司的影响为例123
第一节 理论分析与假设123
一 直接影响:母公司智力资本—子公司经营绩效123
二 间接影响:母公司智力资本—转移机制—子公司经营绩效126
三 交互影响:转移机制的调节效应131
第二节 研究设计133
一 研究期间的确定133
二 问卷发放与数据收集133
三 变量定义134
四 模型设定与架构138
第三节 数据分析与检验139
一 问卷效度与信度检验140
二 描述性统计分析149
三 相关分析157
四 控制效应检验160
五 路径分析165
六 调节效应检验181
第四节 实证结果评析181
一 对实证支持结果的分析181
二 对未经证实假设的解释183
第六章 适应中国企业集团智力资本转移的机制构建185
第一节 智力资本转移:内部博弈的过程185
一 企业集团内部智力资本转移的风险收益分析185
二 企业集团内部智力资本转移的演化博弈分析188
第二节 智力资本转移机制:市场、层级与社区/网络192
一 市场机制192
二 层级机制193
三 社区/网络机制193
第三节 构建智力资本转移机制:原则与对策194
一 建立企业集团智力资本转移机制的原则195
二 建立企业集团智力资本转移机制的对策196
结语206
一 研究结论与创新206
二 研究局限与展望209
附录210
A:调查问卷210
B:问卷预试分析结果摘要216
参考文献225