图书介绍
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- 詹承烈等主编 著
- 出版社： 北京：人民卫生出版社
- ISBN：7117049723
- 出版时间：2002
- 标注页数：387页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：397页
- 主题词：心理学
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图书目录
目 录1
第一章概述1
第一节劳动人事心理学的概念、对象和任务1
第二节 劳动人事心理学名词概念的统一规范和研究方法问题8
第二章人类工效学12
第一节概述12
第二节工效学在劳动过程中的应用14
第三章人事心理学23
第一节概述23
第二节职务分析35
第三节人员选拔和人员评估40
第一节组织管理心理学概况49
第四章组织与管理心理学49
第二节社会知觉60
第三节人的需要与动机65
第四节兴趣激励与异常行为70
第五节健康人格及其发展77
第五章职业社会心理学83
第一节社会心理因素83
第二节生活事件问题84
第三节紧张的来源和作用87
第四节紧张的理论体系88
第五节精疲力竭症问题89
第六节创伤后应激障碍91
第七节流行性群体精神病95
第一节疲劳与事故100
第六章劳动心理卫生问题100
第二节单调作业的心理卫生104
第三节噪声干扰的心理卫生108
第四节夜班作业的心理卫生112
第五节高温作业的心理卫生115
第六节高处（高空）作业的心理卫生118
第七节高速作业的心理卫生120
第八节脑力劳动及其心理卫生124
第九节视屏显示终端作业的心理卫生133
第十节微波作业的心理卫生135
第十一节空调环境作业的心理卫生138
第十二节粉尘作业的劳动心理卫生140
第十三节接触毒物作业的心理卫生143
第十四节纺织作业的心理卫生147
第七章老年人的心理卫生问题152
第一节影响老年人心理健康的社会和生理因素152
第二节老年人常出现的心理卫生问题156
第三节老年人的心理干预159
第四节我国老年职工劳动心理卫生研究概况160
第八章职业紧张166
第一节引言166
第二节职业紧张的基本理论与模式167
第三节紧张倾向职业及影响因素171
第四节职业紧张与应激效（反）应类型173
第五节职业紧张与系统疾病173
第六节职业紧张评价175
第七节职业紧张的控制178
第一节 心身医学发展简史182
第九章心身疾病问题182
第二节情绪问题184
第三节性格问题185
第四节应付方式问题187
第五节心身疾病的中介机制及分类187
第六节常见的心身疾病189
第七节心身疾病的诊断191
第十章职业紧张度与工作能力评价测试方法193
第一节工作分析193
第二节职业紧张调查表（OSI）的使用209
第三节工作能力与功能能力测试217
第一节设计234
第十一章职业心理测验（OPT系统）234
第二节方法236
第三节常模制定236
第四节应用241
第十二章智力、人格与情绪测验243
第一节概述243
第二节智力及智商244
第三节人格及人格测验252
第四节其他相关心理测验264
第十三章职业兴趣与人事测验270
第一节斯特朗职业兴趣量表270
第二节库德职业兴趣测量276
第三节杰克逊职业兴趣测量281
第四节工业中的人事考评技术285
第五节管理工作测试与人事测试的评价293
第十四章神经行为学方法概论300
第一节影响行为测试的因素300
第二节神经行为测试组合301
第三节神经行为测试的注意事项307
第四节神经行为测试方法展望307
第十五章神经行为评价系统310
第一节WHO神经行为测试组合310
第二节神经行为评价系统中文版322
第三节半结构投射试验的设计与验证328
第四节学龄前儿童神经行为评价方法331
第十六章心理咨询及心理治疗问题337
第一节心理咨询者及治疗者的特点338
第二节三大心理咨询及治疗学派340
第三节其他心理治疗咨询及方法349
附录353
1．一般健康问卷（GHQ-28）353
2．Hamilton抑郁量表（HDRS）355
3．抑郁自评量表（SDS）359
4．流调用抑郁自评量表（CESD）365
5．Hamilton焦虑量表（HARS）367
6．焦虑自评量表（SAS）369
7．症状自评量表（SCL-90）374
8．噪声敏感性问卷（NSS）381
9．一般噪声反应问卷382
10．艾森克人格问卷（EPQ）382