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企业伦理
  • 吴成丰著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300052231
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:317页
  • 文件大小:42MB
  • 文件页数:326页
  • 主题词:企业管理-伦理学-教材

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图书目录

目录1

第1章1

了解企业伦理1

第1节 企业伦理的理论基础及其特性2

第2节 企业伦理的定义与伦理议题6

第3节 运用伦理原则剖析伦理行为8

第4节 从利害关系者的角度分析企业事务中的伦理关系11

第1节 伦理领导的理论基础及其含义16

伦理领导16

第2章16

第2节 假性和谐的隐忧18

第3节 伦理领导的作为20

个案研讨:裕隆公司组织变革下的伦理议题25

第3章37

伦理决策、企业伦理与组织绩效的互动37

第1节 员工伦理决策、企业伦理与组织绩效的因果关系38

第2节 西方中小企业的企业伦理与伦理议题40

第3节 台湾中小企业与大企业企业伦理特性及中西企业伦理比较41

第4节 中国式伦理决策的特性46

个案研讨:台湾中小企业施行企业伦理的可行性:以车王51

公司在海内外实施企业伦理为例51

第4章71

全球企业伦理71

第1节 全球企业伦理的产生背景与台商全球企业伦理的现状72

第2节 伦理决策、社会营销、国家风险、资源与全球企业76

伦理的互动关系以及台商全球企业伦理观念性模式76

第3节 台商全球企业伦理的特性78

个案研讨:跨国企业伦理个案研究——以台中、巴黎长荣83

桂冠酒店为例83

第5章105

服务伦理105

第1节 服务伦理概述106

第2节 各服务行业的伦理议题108

第3节 服务伦理的新模式116

个案研讨:企业伦理的实践者——以玉山商业银行为例123

海峡两岸企业伦理的互动趋势138

第6章138

第1节 伦理气候、企业文化与企业伦理的异同及其互动关系139

第2节 两岸家族主义与伦理气候141

第3节 伦理气候的类型及强化伦理气候的做法143

第4节 两岸伦理气候互动关系的探讨与趋势146

个案研讨:两岸企业伦理个案研究——以永信药品工业股份151

有限公司为例151

非营利组织的伦理议题166

第7章166

第1节 认识非营利组织167

第2节 非营利组织的伦理议题168

第3节 台湾非营利组织必须正视的管理缺陷172

个案研讨:台中市C区域性医院的医疗伦理181

第8章198

电子商务下的新伦理议题198

第1节 信息伦理199

第2节 电子商务的伦理议题202

第3节 台湾产业实施电子商务的障碍206

个案研讨:电子商务下伦理议题的探讨…以台湾旅游业为例211

第9章234

企业伦理操作模式234

第1节 企业伦理操作的两大指标235

第2节 企业伦理操作模式及其功能238

个案研讨:海峡两岸“企业伦理操作模式”的个案研究245

第10章263

企业伦理教育263

第1节 企业伦理教育的现代性及其效益264

第2节 海峡两岸大学企业伦理教育的比较与未来发展266

个案研讨:职场环境伦理化——以台湾大同公司为例273

第11章288

构建伦理的公司288

第1节 兵马俑与佛像的启示289

第2节 “假性和谐”与“期望鸿沟”的隐忧290

第3节 伦理薄弱与社会表现不佳291

第4节 优势不应再仰仗治理伦理292

第5节 从伦理领导与催化机制入手293

第6节 结论:企业要成为自己的心理治疗者294

个案研讨:营销伦理个案研究——以源恒工业公司为例299

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