图书介绍
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- 王晖著 著
- 出版社： 北京：中国方正出版社
- ISBN：7801078705
- 出版时间：2005
- 标注页数：289页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：299页
- 主题词：廉政建设－香港
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图书目录
第一章 香港廉政模式的特点1
一、“三管齐下”的反腐倡廉策略2
二、法纪并用的遏制腐败手段12
三、全方位的信息公开制度26
四、多层次多渠道的监督机制32
第二章 香港基本政治制度56
第一节 香港回归以前的政治制度概况57
一、香港作为殖民地时期的政治制度57
二、“一国两制”的提出58
三、“一国两制”的主要内容及其评价59
一、行政体制61
第二节 香港回归以后的政治制度61
二、代议制度67
三、司法体制93
第三节 行政机关与立法机关的制约机制98
一、立法机关与行政机关的制衡关系99
二、立法机关与行政机关的配合关系103
第三章 香港法律制度105
第一节 香港法律制度概况105
一、英国的法律制度105
二、香港回归以前的法律制度110
三、香港回归以后的法律制度116
一、行政法概述121
第二节 香港行政法121
二、英国行政法122
三、香港行政法127
第三节 司法审查130
一、司法审查的概念130
二、英国的司法审查制度131
三、香港的司法审查制度132
第四节 香港法律制度对内地反腐倡廉的借鉴意义145
一、科学的行政立法制度145
二、司法权对行政权的有效制约146
三、对行政合理性的关注148
四、健全的程序法149
第四章 公务员制度151
第一节 香港公务员制度的历史发展152
一、香港公务员制度的建立152
二、第二次世界大战以后的香港公务员制度153
三、70年代香港公务员制度的改革154
四、香港回归以后的公务员制度改革156
五、高官问责制158
第二节 香港公务员制度的法律依据、基本原则和特点164
一、香港回归以前公务员制度的法律依据164
二、香港回归以后公务员制度的法律依据165
三、香港公务员制度的基本原则166
四、香港公务员制度的特点169
第三节 香港公务员的录用制度169
一、法律地位169
二、招聘170
三、退休172
第四节 香港公务员的薪俸、津贴、福利制度174
一、薪俸174
二、津贴186
三、福利189
一、考核196
第五节 香港公务员的考核和奖惩制度196
二、奖励203
三、惩处205
第六节 香港公务员的培训制度214
一、历史发展214
二、组织机构215
三、培训种类与课程内容217
第七节 香港公务员的管理制度222
一、管理机构222
二、职位分类226
三、人力资源管理229
一、严格依法管理公务员231
第八节 香港公务员制度的借鉴意义231
二、以德养廉与高薪养廉并重232
三、推行科学管理方法233
四、积极改革、锐意进取235
第五章 廉政公署238
第一节 廉政公署成立的背景239
一、香港地区腐败现象的历史发展239
二、香港政府决心整治腐败240
第二节 廉政公署的成立及其重要作用243
一、廉政公署的成立243
二、廉政公署的重要作用245
一、廉政公署的组织机构247
第三节 廉政公署的运作方式247
二、廉政公署的工作方式250
三、廉政公署的职责和权力264
四、廉政公署与外部关系267
五、典型案例269
第四节 廉政公署的借鉴意义271
一、科学完善的反腐倡廉法律271
二、独立权威的反腐倡廉机构276
三、内外结合的监督制约机制277
四、切实有效的保护举报人制度283
后 记285