图书介绍
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- （英）芭芭拉·艾伦（Barbara Allan）著；涂释文，李志艳译 著
- 出版社： 上海：上海人民出版社
- ISBN：7208051062
- 出版时间：2004
- 标注页数：77页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：84页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
目录1
第一章 什么是学习型组织1
引言3
学习型组织简介3
学习型组织的五项假定4
学习型组织的特征5
第五项修炼7
学习的重要性7
创建学习型组织的益处9
抽象意义上的益处11
第二章 创建学习型组织的战略15
引言17
开始进程17
他们在做什么？18
管理者和领导者的角色21
案例分析25
第三章 培育学习及学习风格的实用途径31
引言33
学习的模式33
单环学习与双环学习35
如何学会学习36
速成学习38
神经语言学教程39
第四章 开展个人学习41
引言43
培养独立学习者44
与独立学习者共事48
促进学习的管理策略48
第五章 发展团队学习53
引言55
培养正向行为56
促进小组学习56
第六章 发展组织学习61
引言63
个人、团队、组织的目标制定63
营造学习型环境65
持续性和非持续性创建活动67
经验学习68
思想总结71
促进学习的因素核对表71
第七章 附录73
工具书75
参考书目76