图书介绍
知识型人力资本胜任力研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李忠民，刘振华等著 著
- 出版社： 北京：科学出版社
- ISBN：9787030310026
- 出版时间：2011
- 标注页数：202页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：213页
- 主题词：人力资本－研究
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图书目录
第一章 导论1
第一节 知识型企业及其特征1
第二节 知识型企业员工人力资本3
第三节 知识型人力资本与知识型员工7
第四节 胜任力概述14
第二章 医生胜任力模型研究29
第一节 导言29
第二节 研究步骤、对象及方法34
第三节 访谈数据分析38
第四节 模型内部结构研究及模型验证49
第五节 研究结论58
第三章 财务管理人员胜任力研究59
第一节 导言59
第二节 研究工具及步骤66
第三节 访谈数据分析67
第四节 财务管理人员胜任力模型的检验70
第五节 企业财务管理人员胜任力的影响因素95
第四章 高校教师胜任力研究99
第一节 导言99
第二节 研究步骤107
第三节 访谈数据分析109
第四节 我国西部高校教师胜任力结构模型验证123
第五节 总体讨论136
第五章 银行客户经理胜任力研究138
第一节 导言138
第二节 商业银行客户经理制的研究现状141
第三节 商业银行客户经理初始胜任力模型的建立145
第四节 商业银行客户经理胜任力模型的检验149
第五节 本章的主要结论176
第六章 知识型人力资本胜任力研究应用展望177
第一节 医生胜任力应用180
第二节 基于胜任力的财务人员工作分析181
第三节 高校教师胜任力应用182
第四节 基于胜任力模型的商业银行客户经理选拔185
第五节 基于胜任力模型的培训管理188
第六节 基于胜任力模型的绩效管理189
第七节 基于胜任力模型的薪酬管理190
参考文献194
后记200