图书介绍
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- 孙彦彬编著 著
- 出版社: 北京:国家行政学院出版社
- ISBN:9787801409980
- 出版时间:2011
- 标注页数:270页
- 文件大小:58MB
- 文件页数:282页
- 主题词:领导人员-形象
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图书目录
第一章 良好的形象是人生的宝贵财富2
一、形象的内涵与特征2
1.形象的内涵2
2.形象的内质性4
3.形象的外部性5
4.形象的多维性6
二、富有魅力的形象是人特有的品牌6
1.形象具有一定的导向作用7
2.良好的形象在信息时代尤为重要9
3.公众对富有魅力的形象的期待10
4.树立自己的品牌形象12
三、良好的形象有利于树立权威15
1.权威是一种使人信服的力量和威望15
2.权力和良好形象的结合构成领导权威17
3.良好的形象可以帮助领导者树立偶像地位17
4.良好的形象能够获取公众的政治认同18
第二章 良好的外部形象的设计22
一、仪容形象的设计22
1.什么是仪容美22
2.仪容修饰需要从“头”做起23
3.面容的修饰和美化25
4.巧妙地运用眼神和目光26
二、着装形象的设计28
1.着装要与自身条件相符合28
2.着装要与场合相一致29
3.男性穿着西装的基本要求32
4.女性佩戴饰品的若干要求34
5.着装的若干禁忌36
三、行为举止形象的设计37
1.举止大方能增添个人的魅力37
2.日常交际中常用的手势38
3.站姿要挺拔,走姿要洒脱39
4.坐姿要端庄,蹲姿要优雅41
5.握手的方式与细节不可忽视42
6.不同场合下的行为举止要求45
7.行为举止的若干禁忌48
四、风度形象的设计50
1.高雅的风度为形象锦上添花50
2.风度形象与自信密不可分51
3.通过提升精神状态来提高风度形象52
4.以微笑来展示风度魅力54
第三章 良好的内在形象的塑造58
一、品德形象的塑造58
1.良好的品德是一个人的立人之本58
2.仁善是树立品德形象的首要要求59
3.讲求诚信是个人品德的重要组成部分60
4.在工作中要注意尊重他人62
5.清正廉洁是一个人应有的品质64
二、知识形象的塑造66
1.塑造热爱读书的良好形象66
2.不仅要多读书,而且要读好书69
3.用零星的闲暇时间换来宝贵的知识70
4.建立和培养良好的阅读习惯71
5.善于在实践中不断学习,丰富知识74
三、性格形象的塑造76
1.以热情感染他人76
2.乐观开朗,培养快乐的习惯77
3.谦逊待人,彰显人格魅力78
4.理直气和,善于控制自己的情绪81
5.从谏如流,勇于自省改过84
四、才能形象的塑造86
1.处事果断,具有过硬的组织与协调能力86
2.开拓进取,具有不断创新的能力88
3.能言善说,具有流畅口才的能力89
4.下笔如有神,具有良好的文字表达能力91
五、健康心理形象的塑造92
1.以健康的心理塑造良好形象92
2.培养积极心态,克服悲观情绪94
3.心胸豁达,拥有一颗包容之心96
4.洁身自好,以保持内心的坦荡98
5.笑纳他人的批评,不存报复之心100
第四章 领导者良好的亲民形象的塑造104
一、领导者保持普通人本色形象的塑造104
1.普通人本色是社会对领导者的一种期待104
2.领导者保持普通人本色方可平易近人106
3.向老一辈革命家学习,塑造谦逊的普通人形象108
4.在减少“三公”开支方面作出表率109
5.去除骄横形象,任何时候都不要得意忘形110
二、领导者亲民爱民形象的塑造111
1.时刻牢记权力来自于民,理应服务于民111
2.以人为本,将人民置于崇高地位113
3.近民、亲民,领导者要具有亲和力114
4.常下基层调研,多多地体察民情116
三、领导者关心百姓疾苦形象的塑造116
1.要树立与人民同甘共苦的形象117
2.做好民生工作,让老百姓有尊严地生活119
3.放下架子,全心全意地为百姓做实事121
第五章 良好的公务形象的塑造124
一、忠于职守的敬业形象的塑造126
1.忠于职守,具有强烈的事业心和责任感126
2.锐意进取,在工作中敢想敢干126
3.处变不惊,与下属共同解决问题127
4.不徇私情,严惩玩忽职守的下属129
二、勤于公务的勤政形象的塑造131
1.成为勤奋工作的典范131
2.踏实肯干,务实高效132
3.坚决克服办事拖拉的不良习惯133
三、遵规守纪按章办事形象的塑造135
1.加强遵规守纪的作风建设135
2.按章办事,自觉接受监督137
3.健全民主集中制的工作程序138
4.让下属养成按章办事的习惯140
四、求真务实、说实话、办实事形象的塑造142
1.坚持求真务实,反对急功近利142
2.诚实、中肯,要说实话、办实事144
3.树立良好的公文形象,反对“党八股”145
4.树立良好的会议形象,反对“泱泱会海”147
第六章 良好的用权形象的塑造150
一、公正用权形象的塑造150
1.公正用权方可减少施政上的羁绊150
2.树立科学、民主的决策形象151
3.主动将权力放在阳光下运行153
4.让老实人踏实,让实干者舒心155
5.既要授权,又要负责158
二、权为民用形象的塑造160
1.为民掌权,坚定执政为民的信念160
2.切实做到立党为公,执政为民162
3.处理好执政为民与个人利益的关系164
4.努力为民做实事,办难事165
5.主动接受人民群众的监督166
三、依法依纪用权形象的塑造168
1.树立公德意识,从思想根源上杜绝腐败168
2.胸襟坦荡,做一名正直的领导者169
3.预防权力崇拜,纠正权力崇拜170
4.洁身自好,树立清正廉洁形象174
5.抵制诱惑,增强拒腐防变能力175
第七章 领导者良好的用人形象的塑造178
一、领导者爱才形象的塑造178
1.真诚地尊重和关心下属人才178
2.为人才创造发挥才能的良好环境180
3.充分信任和鼓励下属人才182
4.领导者要努力与下属打成一片183
5.心胸宽广,领导者切忌嫉贤妒能185
二、领导者用人形象的塑造187
1.善于用人所长,做到才尽其用187
2.立足整体效能,对人才进行优化组合188
3.坚决抵制选人用人中的不正之风190
三、领导者励人形象的塑造191
1.称赞下属的每一个进步191
2.适当地给下属戴一顶“高帽”193
3.牢记每一位下属的名字194
4.面对错误,领导者要敢于自己承担责任196
四、领导者管人形象的塑造198
1.对下属一视同仁,公平对待198
2.间接委婉地指出下属的错误199
3.批评下属要选择恰当的时机201
4.从容地管理不同类型的下属203
第八章 良好的人际关系形象的塑造208
一、少命令、多沟通形象的塑造208
1.人际合作需要建立在良好沟通上208
2.不要将自己的意见强加于下属209
3.在工作中多用请求,少用命令211
4.通过沟通化解与下属之间的矛盾213
二、尊重他人、不专横武断形象的塑造213
1.谦逊才容易被接纳和认同215
2.亲密接触,学会跟下属交朋友216
3.给他人说话的机会217
4.不要轻易地指责别人219
三、团结他人、便于合作形象的塑造219
1.合作才有力量,合作才能成就大事220
2.只有互惠互利,才能走向成功221
3.化敌为友,有利于工作中的合作222
第九章 良好的口才形象的塑造226
一、善于语言表达形象的塑造226
1.语言表达是领导者公共形象的显性表现226
2.从“念稿”、“套话”到“解读”、“演说”227
3.语言表达要讲究条理清晰,有条不紊229
4.语言表达应当精心遣词,悉心表述230
二、富有语言激情形象的塑造232
1.用充满激情的语言打动人心232
2.讲话需要驾驭语气,引人入胜234
3.巧妙地运用语调,扣住听者的心弦236
4.让自己的语言精彩纷呈的五个妙招239
三、会议讲话形象的塑造240
1.会议讲话应当言简意赅,通俗易懂240
2.如何使自己的会议讲话更精彩242
3.选用丰富、生动、典型的话料244
4.会议讲话应当做到入情入理和生动246
5.会议演说:既说又演,声情并茂250
6.演讲中如何入题、破题与点题253
7.演讲要紧紧抓住听众的心理256
四、语言幽默形象的塑造257
1.幽默可以增加个人魅力257
2.幽默是展现才华的途径259
3.培养幽默细胞,练就风趣口才262
4.语言幽默、风趣需要讲究技巧264
5.恰到好处,注意把握幽默的分寸269