图书介绍
丰田如何培养管理者PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）OJT解决方案股份有限公司著；金清龙译 著
- 出版社： 北京：北京联合出版公司
- ISBN：9787550229785
- 出版时间：2014
- 标注页数：205页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：215页
- 主题词：丰田汽车公司－工业企业管理－经验
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
丰田如何培养管理者PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 从那位上司身上学到了这些东西1
1.你们觉得好的话就放手去做吧——大野耐一3
2.豹死留皮，你们这些人能留什么——铃村喜久男11
3.以“下一个”为口号，加油——丰田章男15
第二章 丰田的管理者教育23
4.依靠自身的体系完成管理者培训25
5.两个知识和三个技能（一）38
6.两个知识和三个技能（二）45
7.问题发生型、课题设定型、前景指向型的问题解决方法54
8.只要有时间，就修改报告书60
第三章 培养管理者的丰田的方法67
9.让他发表，产生自信，向前进步69
10.全能的人很少，所以要大家一起做76
11.监督者通过部下取得成果83
第四章 丰田上司的“部下培养法”91
12.设定一个超越现状的“不得了的目标”93
13.首先动用优秀的人才99
14.把“甜头”告诉部下105
15.不要被部下的行为忽悠了109
16.给他一个新课题吧113
17.工作能力差的家伙也是团队中的一员118
18.部下看着上司的背影成长，所以总是要走在前面126
19.思考怎样才能让前辈更轻松，并且付出行动135
第五章 丰田上司的“思考方法”145
20.台何缩小灰色地带147
21.把“想法”可视化154
22.不要以为是理所当然的158
23.不要责备某个人，要责备这个结构161
24.好好观察现场的四角吧167
25.巡回现场时要制订目标174
26.《云雀母子》《村民的庙会》178
第六章 丰田上司的“理想状态”187
27.向心力型领导者 离心力型领导者189
28.管理者并不是对所有事情都轻易许诺192
29.在各种场合上说自己的想法195
后记203