图书介绍

可方可圆 做人做事恰到好处PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

可方可圆 做人做事恰到好处
  • 李一凡编著 著
  • 出版社: 北京:中国城市出版社
  • ISBN:9787507426816
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:285页
  • 文件大小:51MB
  • 文件页数:302页
  • 主题词:人生哲学-通俗读物

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

可方可圆 做人做事恰到好处PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 方圆社交——待人要圆,律己要方3

第一节 方圆之人,广结广交3

办一个人情账户3

结交各式各样的朋友5

和不得势的人交往6

建设高素质关系网8

建立良师俱乐部11

第二节 贵人相助,方圆有度12

贵人助你过江东12

获得贵人的常识14

改变人生抓“贵人”16

第三节 协调方圆,合作双赢17

与人合作,其乐无穷17

不要迷信单打独斗19

合作能弥补个人的缺陷22

在合作中获得双赢23

协调好各方面的关系24

道不同不相为谋26

第四节 职场社交,方圆无形28

避免深交,保持距离28

正当竞争,避免结怨31

面对得失,心态宽容33

第二章 方圆处世——方内容圆,不钻牛角尖39

第一节 处世圆润,通晓人情常理39

生命短促怎顾得计较小事39

糊涂一下又何妨41

对人对事不要太认真42

容忍他人的小缺点44

原谅那些无心之过46

不拿别人的短处取乐48

得理让人,放他一马49

第二节 刚柔并济,方圆无碍52

得意失意不写在脸上52

宠不惊,辱不惊54

不计较是非毁誉56

聒噪不如沉默,息谤得于无言58

人在屋檐下,有时要低头60

低头隐忍,等待时机61

低头是为了出头63

放下你的身段64

第三节 品位方圆,提高修养66

提升品位重在精神层次66

解读品位,提高层次68

细节中暴露低品位70

第四节 圆不失方,乐观面对生活72

不要被压力击倒72

了解压力,排除压力74

去看事情的另一面77

生活是美好的79

沙漠里也有星星81

走好心灵的独木桥82

拾回曾经丢失的心灵84

你越想赢就越会输85

输什么也别输心情86

让乐观主宰你自己88

快乐地活着90

第三章 方圆做人——圆内容方,不忘大原则95

第一节 讲求方正,做最好的自己95

做一个正直的人95

不做问心有愧的事97

远离贪欲,无欲则刚99

有所为有所不为101

做人不可能面面俱到103

听听内心的声音105

别答应你做不到的事107

说到做到,否则就不说108

不失信于人建立信誉档案110

每天花点时间自我反省112

自我反省,自我提高114

第二节 做人圆融,求大同存小异116

和大家一起分享荣耀116

赠人玫瑰,手有余香117

与人方便,自己方便120

人们需要的是尊重,不是金钱122

尊重别人,就是尊重自己124

尊重所有人125

积极主动地适应对方127

不把自己的意志强加于人128

第三节 方圆融通,做人要活一点130

圆通而不圆滑130

协调而不讨好132

把别人放在心上133

在背后说别人的好话136

多在第三者面前赞美他人138

让别人多赚几分140

吃亏是福的真谛141

微笑是与人交往的通行证143

第四章 方圆办事——规矩要方,方法要圆149

第一节 形象塑造,方圆得体149

好形象赢得充分信赖149

要对形象进行包装151

人人都在以貌取人,你怎么办154

形象由你自己决定156

第二节 心理操纵,亦方亦圆158

别怕给朋友添麻烦158

求助不会破坏你的形象159

塑造权威的表象160

借助名人效应163

激发他的同情心165

满足对方的欲望167

第三节 随机应变,名方实圆169

因人而变169

因事而变171

因势而变177

因时而变181

因地而变185

第五章 方圆管理——识人要方,用人要圆193

第一节 闻声辨思,识人有术193

从身体姿势识人193

手势的妙用197

破译身体语言的密码199

习惯动作流露出个性色彩205

假动作需要留意观察208

从谈论的话题洞悉对方210

闻声辨思214

从声气中认识人216

从音色中辨别人218

第二节 量才适用,因方而圆221

选用优秀人才221

不求全责备235

事业靠人才发展237

人比资产更重要238

用人不疑,疑人不用239

让员工为“幸福”工作241

对人才进行培训244

重视培养接班人246

好领导也是好老师250

让员工发泄心中的牢骚252

增强员工的归属感254

第三节 号令方圆,恩威并施256

以信义树立权威256

赏罚分明258

奖励标准就是价值标准261

一箭双雕,手腕高明263

必要时采取非常手段264

掌握白脸黑脸术266

第四节 制度讲方,授权讲圆269

修路理论与制度建设269

公司制度的热炉法则271

从整肃纪律入手272

管理和纪律的统一体274

让人人成为老板276

松开比握紧拥有更多278

成功授权的6个技巧281

热门推荐