图书介绍
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- CAREERVENTURE，爱思益编著 著
- 出版社： 北京：电子工业出版社
- ISBN：9787121240515
- 出版时间：2014
- 标注页数：265页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：276页
- 主题词：投资银行－职业选择－高等学校－教材
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图书目录
Chapter1 解密投行1
1.1 什么是投资银行2
1.1.1 金融业2
1.1.2 证券业2
1.1.3 投资银行业3
1.2 投资银行的主要业务7
1.2.1 股票与债券发行8
1.2.2 兼并与收购、定向增发和重组12
1.3 主要投资银行介绍17
1.3.1 高盛（GoldmanSachs）17
1.3.2 巴克莱资本（Barclays Capital）20
1.3.3 摩根士丹利（Morgan Stanley）23
1.3.4 摩根大通（J.P.MorganInvestmentBank）30
1.3.5 花旗银行（CitiInstitutionalClientsGroup）35
1.3.6 美国银行（BankofAmerica）39
1.3.7 瑞士信贷集团（Credit Suisse）44
1.3.8 德意志银行（Deutsche Bank）47
1.3.9 瑞士联合银行集团（UnitedBankof Switzerland）51
1.3.10 中国中信集团有限公司（CITICGROUP）55
1.3.11 中国国际金融有限公司（CICC）60
1.4 投行发展趋势66
1.4.1 发展路径、经营及监管模式比较67
1.4.2 行业竞争格局比较68
1.4.3 抗风险能力比较69
1.4.4 金融创新比较69
1.4.5 中美投资银行的发展趋势70
Chapter2 备战投行校园招聘74
2.1 前期准备75
2.2 校园宣讲会76
2.3 网络申请——UBS截图说明77
2.4 网上测试（OnlineTest）89
2.4.1 逻辑题（Logic）89
2.4.2 数字题（Numerical）92
2.4.3 阅读题（Reading/Vertical）95
2.5 电话面试（PhoneInterview）100
2.6 终面（SuperDay）101
2.7 Offer录取103
Chapter3 投行面试三十六计104
3.1 简历（Resume）105
3.1.1 联系信息（Contactinformation）106
3.1.2 教育经历（Education）106
3.1.3 Experience107
3.1.4 领导才能—参与服务项目—参与活动—兴趣爱好（LEADERSHIP-SERVICE-ACTIVITIES-INTERESTS）108
3.1.5 动词（Action Verbs）的使用108
3.1.6 格式109
3.2 求职信（cover letter）117
3.2.1 为你的求职信布局117
3.2.2 为每一个职位精心准备一封求职信118
3.2.3 求职信的模板121
3.3 行为面试问题124
3.3.1 细节问题125
3.3.2 背景类问题127
3.3.3 职业选择问题129
3.3.4 文化问题130
3.3.5 未来选择问题132
3.3.6 优势／劣势类问题133
3.3.7 团队合作／领导力问题135
3.3.8 投行专业问题138
3.3.9 股神类问题142
3.3.10 “为何选择投行”类问题145
3.3.11 有关“失败”问题147
3.3.12 承诺类问题149
3.3.13 奇葩类问题150
Chapter4 终极杀招——技术问题准备152
4.1 会计和财务报表（Three Statements）153
4.1.1 利润表153
4.1.2 资产负债表157
4.1.3 现金流量表168
4.2 每股收益和稀释后每股收益171
4.2.1 每股收益计算（EarningsPerShare,EPS）171
4.2.2 稀释后每股收益（稀释后EPS）172
4.2.3 抗稀释有价证券175
4.3 估值基础176
4.3.1 估值路径简介176
4.3.2 估值基础178
4.4 可比公司对比分析183
4.4.1 基本步骤183
4.4.2 如何选择可比公司184
4.4.3 如何选择倍数（Multiple）186
4.4.4 如何准确计算倍数192
4.5 贴现现金流估值（DCF）196
4.5.1 概述196
4.5.2 自由现金流简介198
4.5.3 自由现金流概述199
4.5.4 计算最终价值200
4.5.5 贴现202
4.5.6 计算股票价格205
4.5.7 加权平均资本成本（WACC）206
4.5.8 寻找负债成本208
4.5.9 寻找股权成本209
4.6 兼并收购模型（M＆A）210
4.6.1 建模步骤211
4.6.2 并购结果分析214
4.7 杠杆收购模型（LBO）219
4.7.1 LBO概述219
4.7.2 营运项目预测（operationalforecast）220
4.7.3 确定债务量（debtcapacity）223
4.7.4 确定融资结构230
Chapter5 看不见的细节——面试外的技巧233
5.1 语言攻略234
5.2 选择时间234
5.3 感谢信（Thankyouletter）235
5.3.1 感谢信的目的235
5.3.2 提示235
5.3.3 案例235
Chapter6 附录237
6.1 投行专业词汇中英对照表238