图书介绍
管理学原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王兆峰主编 著
- 出版社： 长沙：中南大学出版社
- ISBN：7811054809
- 出版时间：2007
- 标注页数：366页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：374页
- 主题词：管理学
PDF下载
下载说明
管理学原理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 原理与方法3
第一章 管理与管理学3
第一节 管理的含义与特征4
第二节 管理的性质14
第三节 管理学的概念、特点与作用16
第四节 管理学的内容和研究方法22
第二章 管理理论的演进25
第一节 管理学发展史概论25
第二节 早期管理思想及管理理论萌芽29
第三节 古典管理理论32
第四节 行为科学概论40
第五节 管理理论丛林44
第六节 当代管理理论48
第三章 管理的基本原理54
第一节 管理原理概述54
第二节 系统原理57
第三节 人本原理62
第四节 效益原理65
第五节 伦理原理69
第一节 管理的方法论72
第四章 管理的基本方法72
第二节 管理的教育方法76
第三节 管理的技术方法80
第四节 管理的行政方法83
第五节 管理的法律方法86
第二篇 计划93
第五章 计划、目标与战略93
第一节 计划工作的含义、性质与作用94
第二节 计划的类型、影响因素和计划工作的程序98
第三节 计划工作的原理和方法106
第四节 目标与目标管理112
第五节 战略121
第六章 预测与决策125
第一节 预测的含义及步骤125
第二节 预测的种类和方法128
第三节 决策类型和特征134
第三篇 组织151
第七章 组织工作151
第一节 组织与组织工作的概述151
第二节 组织工作的原理154
第三节 管理宽度与管理层次156
第八章 部门与组织机构的类型159
第一节 部门划分160
第二节 组织结构的类型174
第三节 团队和委员会管理182
第九章 组织职权192
第一节 组织职权的划分192
第二节 集权与分权200
第十章 组织文化和组织环境207
第一节 组织文化207
第二节 组织环境及其分析213
第三节 组织变革218
第四篇 人员管理与领导227
第十一章 人力资源管理227
第一节 人力资源配备228
第二节 主管人员的考评235
第三节 主管人员的培训240
第十二章 领导245
第一节 领导理论245
第二节 团队256
第三节 领导和领导工作258
第四节 领导方法和领导艺术261
第十三章 激励理论268
第一节 对人性的认识268
第二节 激励概述271
第三节 代表性的激励理论275
第十四章 沟通290
第一节 沟通的含义与沟通过程290
第二节 沟通类型297
第三节 有效的信息沟通303
第一节 控制工作概述315
第十五章 控制工作315
第五篇 控制315
第二节 控制工作原理与类型322
第三节 控制方法与技术329
第十六章 管理信息化338
第一节 管理信息化的相关概念、必要性及条件338
第二节 管理信息化的主要内容342
第三节 进行管理信息化需要注意的几个问题348
第十七章 管理发展的新趋势353
参考文献364
后记366