图书介绍

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领导科学与艺术
  • 汪来杰主编；郭婕，李艳荣副主编 著
  • 出版社： 郑州：河南大学出版社
  • ISBN：9787564911614
  • 出版时间：2013
  • 标注页数：263页
  • 文件大小：120MB
  • 文件页数：276页
  • 主题词：领导学－高等学校－教材

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图书目录

第1章 导论1

1.1领导学的产生与发展1

1.1.1领导学的产生1

1.1.2领导学的发展5

1.1.3领导学在我国的兴起和发展6

1.2领导学的研究对象和内容6

1.2.1领导学的含义与特征7

1.2.2领导学的研究对象8

1.2.3领导学的研究内容9

1.3领导学的学习与研究9

1.3.1学习研究领导学的意义9

1.3.2学习研究领导学的方法10

第2章 领导与领导本质13

2.1领导13

2.1.1领导的含义与特征13

2.1.2领导的基本要素15

2.1.3领导的基本关系18

2.1.4领导与管理的关系20

2.2领导本质24

2.2.1领导的自然本质与社会本质24

2.2.2领导本质的界定26

第3章 领导思想与领导理论29

3.1中国古代领导思想29

3.1.1中国古代领导思想的主要内容29

3.1.2中国古代领导思想的特点32

3.2西方领导理论35

3.2.1西方领导理论的发展阶段35

3.2.2西方最新的领导理论41

第4章 领导者与被领导者45

4.1领导者45

4.1.1领导者的含义与特征45

4.1.2领导者的权力与权威49

4.2被领导者55

4.2.1被领导者的含义与特征55

4.2.2被领导者在领导活动中的地位与作用57

4.2.3被领导者与领导者关系59

第5章 领导素质与领导心理65

5.1领导素质65

5.1.1领导个体素质65

5.1.2领导群体素质结构74

5.1.3领导素质测评78

5.2领导心理80

5.2.1领导的个性倾向性80

5.2.2领导的气质与性格83

5.2.3领导的心理调适85

第6章 领导形象与领导魅力94

6.1领导形象94

6.1.1领导形象的内涵、特征和重要性94

6.1.2领导形象的内容构成98

6.1.3领导形象的塑造100

6.2领导魅力102

6.2.1领导魅力及其产生基础102

6.2.2领导魅力的构成105

6.2.3领导魅力的培植111

第7章 领导责任与领导伦理114

7.1领导责任114

7.1.1领导责任的含义及分类114

7.1.2领导责任的研究视角117

7.1.3我国领导责任制度建设120

7.2领导伦理123

7.2.1领导伦理概述123

7.2.2领导伦理相关理论126

7.2.3领导伦理的评判131

7.2.4建立我国领导伦理的机制134

第8章 领导决策与领导用人138

8.1领导决策138

8.1.1领导决策的含义与类型138

8.1.2领导决策的程序与方法141

8.1.3领导决策的科学化与民主化147

8.2领导用人150

8.2.1领导用人的理论基础150

8.2.2领导用人的原则与标准153

8.2.3领导用人的境界155

8.2.4领导用人的心理误区157

第9章 领导体制与领导结构161

9.1领导体制161

9.1.1领导体制的内容与作用161

9.1.2领导体制的类型与演变165

9.1.3我国领导体制的改革171

9.2领导结构180

9.2.1领导活动中的正式结构181

9.2.2领导活动中的非正式结构182

9.2.3领导活动中正式结构与非正式结构的关系184

第10章 领导方法与领导艺术187

10.1领导方法187

10.1.1领导方法的含义与特征187

10.1.2领导思维方法191

10.1.3领导工作方法195

10.2领导艺术200

10.2.1领导艺术的含义与特征201

10.2.2领导艺术的内容与形式205

10.2.3领导艺术水平的提升211

第11章 领导文化与领导力214

11.1领导文化214

11.1.1领导文化的含义与特征214

11.1.2领导文化的内容和作用217

11.1.3领导文化的变迁220

11.1.4领导文化的现代化222

11.2领导力225

11.2.1领导力的含义和内容225

11.2.2领导力的特征与提升原则227

11.2.3领导力的培养和提升231

第12章 领导绩效与测评237

12.1领导绩效概述237

12.1.1领导绩效的含义与特征237

12.1.2领导绩效的构成要素与分类240

12.1.3领导绩效的基本内容与作用242

12.2领导绩效测评244

12.2.1领导绩效测评的含义、类型与作用244

12.2.2领导绩效测评的原则、程序与指标构建246

12.2.3领导绩效测评的方法252

12.3领导绩效的提升257

12.3.1影响和制约领导绩效提升的因素257

12.3.2提升领导绩效的途径260

后记263

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