图书介绍

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中日美企业文化比较研究
  • 何金波,谭隽著 著
  • 出版社: 贵阳:贵州人民出版社
  • ISBN:7221029806
  • 出版时间:1993
  • 标注页数:336页
  • 文件大小:119MB
  • 文件页数:344页
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图书目录

绪论:大文化系统中的企业文化1

一、作为亚文化的企业文化1

二、制约和影响企业文化的主要文化因素6

第一篇 传统文化模式之于企业文化11

第一章:日本文化模式之于日本企业文化11

一、日本文化的生成机制之于企业文化12

二、日本文化的内隐机制之于企业文化17

三、日本文化的外显机制之于企业文化25

第二章:美国文化模式之于美国企业文化34

一、美国文化的生成机制之于企业文化34

二、美国文化的内隐机制之于企业文化40

三、美国文化的外显机制之于企业文化46

第三章:中国文化模式之于中国企业文化53

一、中国文化的生成机制之于企业文化53

二、中国文化的内隐机制之于企业文化62

三、中国文化的外显机制之于企业文化72

第四章:中日美企业深层心理结构比较81

一、中日美社会心理结构比较82

二、中日美民族心理的价值基原比较88

三、中日美企业心理结构的文化比较91

第二篇 社会制度之于企业文化97

第五章:日本社会制度之于日本企业意识97

一、日本的经济制度之于日本企业意识98

二、日本的政治制度之于日本企业意识109

第六章:美国社会制度之于美国企业意识115

一、美国的经济制度之于美国企业意识115

二、美国的政治制度之于美国企业意识124

第七章:中国社会制度之于中国企业意识132

一、中国的经济制度之于中国企业意识132

二、中国的政治制度之于中国企业意识150

第八章:中日美企业意识比较157

一、中、日企业意识比较157

二、日、美企业意识比较165

三、中、美企业意识比较167

第三篇 企业建制之于企业文化172

第九章:日本企业建制于日本企业传统与风气172

一、日本企业的建制173

二、日本企业的传统179

三、日本企业的风气185

第十章:美国企业建制之于美国企业传统与风气196

一、美国企业的建制196

二、美国企业的传统201

三、美国企业的风气208

第十一章:中国企业建制之于中国企业传统与风气219

一、中国企业的建制219

二、中国企业的传统228

三、中国企业的风气241

第四篇 中日美企业文化质的比较259

第十二章:传统文化之于企业文化质259

一、传统文化对企业员工心理结构和无意识行为的规定性制约260

二、不同的文化传统规定着不同的企业文化之建构原型267

三、传统文化之于企业文化质271

第十三章:社会制度之于企业文化质275

一、不同社会制度下的“以人为本”275

二、“以人为本”深深挖掘着私有制的墓穴,促使着公有制优越性的进一步发挥282

三、社会制度之于企业文化质292

第十四章:企业建制之于企业文化质296

一、企业传统是企业文化质的内核296

二、企业风气是企业文化质的形态302

三、企业建制之于企业文化质305

第十五章:中日美企业文化质的比较308

一、中日美企业价值观比较分析308

二、中日美企业精神比较分析314

附论:企业文化建设的历史必然性——从人的发展看管理理论发展321

后记332

主要参考书目文献334

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