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![基层官僚 公职人员的困境](https://www.shukui.net/cover/2/35005304.jpg)
- Michael Lipsky著;苏文贤,江吟梓译 著
- 出版社: 学富文化事业有限公司
- ISBN:9866624476
- 出版时间:2010
- 标注页数:401页
- 文件大小:92MB
- 文件页数:421页
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图书目录
第一部分:导论3
1.基层官僚的关键性角色3
与公共服务的范畴及内容有关的冲突5
关於与人民互动时的冲突10
注记17
2.基层官僚作为政策制订者23
裁量权23
来自於组织权威的相对自主权27
存在於基层官僚与管理者之间的差异30
抵制的资源38
注记42
第二部分:工作环境49
简介49
注记51
3.资源的问题53
供给与需求:基层官僚组织经常资源不足的原因59
注记70
4.目标及表现评估77
目标77
表现的衡量标准89
注记98
5.与当事人的关系105
非自愿性的当事人105
冲突、互惠以及控制109
当事人的社会建构113
注记131
6.基层工作当中的维护及疏离137
维护权益138
疏离143
疏离的涵义151
注记153
第三部分:惯例模式157
简介157
注记166
7.限量分配基层官僚所提供的服务:使用和需求的限制169
服务的代价171
排队182
例行惯例以及服务的限量分配189
注记199
8.限量分配基层官僚所提供的服务:行政管理之中的不均等205
对於偏见无所不在的评论216
注记224
9.控制当事人以及工作情境229
节约地使用及管理资源242
对例行做法的结果进行管理255
注记266
10.处理当事人事务的心理状态273
修正对於工作的想法277
修改对於当事人的想法290
注记298
第四部分:基层官僚的未来305
11.对於人群服务的抨击:官僚控制、课责,以及财政危机305
使公职人员认同机构目标310
课责及生产力322
基层官僚和财政危机325
注记336
12.更为广阔的官僚关系背景脉络343
在基层官僚关系里的矛盾倾向355
注记360
13.对於人群服务的支持:改革与重建365
提升当事人自治能力的方法366
对於当前做法的指引方针372
专业主义的前景与问题378
让新手专业人士维持最初的理想383
注记394
索引397