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1．绪论1

1.1　研究背景1

1.2　研究对象和关键概念6

1.2.1　研究对象6

1.2.2　关键概念6

1.3　研究内容和结构9

1.3.1　研究内容9

1.3.2　技术路线9

1.3.3 结构安排10

1.4　研究目标和方法13

1.5　创新之处14

1.6　本章小结15

2．国内外文献综述16

2.1　信息资源与信息资源配置17

2.1.1　信息资源17

2.1.2　信息资源配置21

2.1.3　信息资源与信息资源配置研究述评25

2.2　企业信息资源与企业信息资源配置25

2.2.1 企业信息资源25

2.2.2　企业信息资源配置30

2.2.3 企业信息资源配置研究述评34

2.3　企业绩效的决定因素35

2.3.1 企业绩效的内涵35

2.3.2　影响企业绩效的决定因素37

2.3.3 企业绩效的决定因素述评42

2.4　企业信息资源配置对企业绩效的影响42

2.4.1 信息内容配置对企业绩效的影响43

2.4.2 信息技术配置对企业绩效的影响44

2.4.3　信息人员配置对企业绩效的影响46

2.4.4 企业信息资源配置对企业绩效的影响研究述评47

2.5　本章小结49

3．企业信息资源配置对企业绩效影响的概念模型50

3.1 企业信息资源——企业资源理论的拓展51

3.1.1 企业战略资源特性分析51

3.1.2 企业信息资源——带来竞争优势的战略资源55

3.2　企业信息资源配置对企业绩效影响研究的不同视角59

3.2.1 基于协同的视角59

3.2.2　基于战略的视角63

3.2.3　基于技术的视角67

3.3　企业信息资源配置与组织变革73

3.3.1 组织变革及其理论基础73

3.3.2 企业信息资源配置与组织变革76

3.4　企业信息资源配置对企业绩效影响的概念模型81

3.4.1 概念模型81

3.4.2 企业信息资源配置对企业绩效的直接影响83

3.4.3 企业信息资源配置对企业绩效的间接影响90

3.5　本章小结95

4．研究设计与方法97

4.1 问卷设计97

4.1.1 测量题项的设计97

4.1.2　防止偏差的措施99

4.2　测量体系的构建100

4.2.1 企业信息资源配置的测度100

4.2.2　组织变革的测度108

4.2.3 企业绩效的测度110

4.2.4 IT战略与企业战略一致性的测度113

4.3　数据收集过程114

4.4　分析方法117

4.4.1　描述性统计分析117

4.4.2　信度和效度检验118

4.4.3　相关分析119

4.4.4　结构方程模型119

4.5　本章小结119

5．企业信息资源配置对企业绩效影响的实证分析121

5.1　结构方程模型122

5.2　测量模型的检验124

5.2.1　建构效度分析124

5.2.2　正态性检验135

5.3　信度和效度分析136

5.3.1　信度分析136

5.3.2 效度分析138

5.4　变量相关分析139

5.4.1 企业信息资源配置与组织变革的相关分析139

5.4.2　组织变革与企业绩效的相关分析140

5.4.3 企业信息资源配置与企业绩效的相关分析140

5.5　整体模型分析141

5.5.1　整体模型构建143

5.5.2　整体模型拟合度144

5.6　路径分析与假设检验147

5.6.1 直接影响模型的路径分析147

5.6.2 间接影响模型的路径分析148

5.6.3 战略一致性的调节作用152

5.7　结果讨论154

5.7.1 企业信息资源配置对企业绩效的直接影响154

5.7.2　企业信息资源配置对企业绩效的间接影响155

5.7.3 企业信息资源配置与企业资源理论156

5.8　本章小结156

6．总结与研究展望158

6.1　研究结论158

6.2　实践启示161

6.3　研究局限及展望162

6.3.1　研究局限162

6.3.2　研究展望163

附录　调查问卷165

参考文献172

后记198