图书介绍

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职业生涯管理
  • 姚裕群著 著
  • 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
  • ISBN:9787811228243
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:313页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:328页
  • 主题词:职业选择-高等学校-教材

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图书目录

第一篇 职业生涯原理2

第1章 职业基本范畴2

学习目标2

引例2

1.1职业的内涵3

1.2职业岗位7

1.3市场经济条件下的职业体制10

1.4职业生涯基本分析12

1.5不同职业生涯的发展模式15

本章小结18

复习思考题18

案例分析题18

推荐阅读资料20

网上资源20

第2章 社会职业21

学习目标21

引例21

2.1社会产业部门22

2.2社会用人单位23

2.3社会就业制度26

2.4社会职业的进入27

2.5社会的职业管理制度28

本章小结31

复习思考题31

案例分析题31

推荐阅读资料33

网上资源33

第3章 职业生涯与管理理论34

学习目标34

引例34

3.1职业生涯认知理论36

3.2职业发展理论37

3.3职业匹配理论40

3.4职业周期理论44

3.5施恩的职业生涯系留理论49

本章小结52

复习思考题52

案例分析题52

推荐阅读资料54

网上资源54

第二篇 职业生涯规划56

第4章 职业生涯规划的基本内容56

学习目标56

引例56

4.1职业生涯规划的范畴57

4.2职业生涯规划的原则与方法59

4.3职业生涯规划的模式与步骤62

本章小结69

复习思考题69

案例分析题70

推荐阅读资料71

网上资源71

第5章 职业生涯发展的个人素质72

学习目标72

引例72

5.1个人职业生涯素质总析72

5.2个人能力素质分析74

5.3个人人格素质分析77

5.4个人品德素质分析80

5.5职业生涯素质的测试82

本章小结86

复习思考题87

案例分析题87

推荐阅读资料88

网上资源89

第6章 职业生涯发展的社会条件90

学习目标90

引例90

6.1职业生涯发展的宏观背景91

6.2职业生涯发展的行业环境95

6.3职业生涯发展的组织氛围98

本章小结100

复习思考题101

案例分析题101

推荐阅读资料102

网上资源102

第7章 职业生涯目标103

学习目标103

引例103

7.1影响职业生涯目标的因素103

7.2职业生涯目标的设定107

7.3职业生涯目标的调整109

本章小结111

复习思考题112

案例分析题112

推荐阅读资料114

网上资源114

第三篇 个人职业生涯管理116

第8章 职业生涯决策116

学习目标116

引例116

8.1职业生涯决策基本分析117

8.2职业生涯决策过程121

8.3有效的职业生涯决策125

本章小结129

复习思考题129

案例分析题129

推荐阅读资料130

网上资源131

第9章 职业选择132

学习目标132

引例132

9.1职业选择基本分析133

9.2职业选择的要素135

9.3职业选择的原则139

9.4职业选择的决策141

本章小结145

复习思考题145

案例分析题145

推荐阅读资料147

网上资源147

第10章 求职方略148

学习目标148

引例148

10.1职业信息的把握方略148

10.2求职单位的筛选方略153

10.3求职活动的实施方略153

本章小结156

复习思考题156

案例分析题156

推荐阅读资料157

网上资源157

第11章 求职应试158

学习目标158

引例158

11.1笔试158

11.2面试176

11.3职业资格考试186

本章小结193

复习思考题193

案例分析题193

推荐阅读资料194

网上资源194

第12章 职业适应195

学习目标195

引例195

12.1职场与职业人196

12.2职业适应问题分析200

12.3职业适应的途径202

12.4人际关系适应206

12.5职业挫折及其克服208

本章小结213

复习思考题213

案例分析题213

推荐阅读资料214

网上资源215

第四篇 组织职业生涯管理217

第13章 组织与员工217

学习目标217

引例217

13.1组织分析218

13.2组织中的“人”221

本章小结230

复习思考题230

案例分析题230

推荐阅读资料232

网上资源232

第14章 组织职业生涯管理的内容233

学习目标233

引例233

14.1组织职业生涯管理的思路234

14.2员工在组织中的发展236

14.3组织中的职业生涯通道237

14.4组织的分时期职业生涯管理241

本章小结244

复习思考244

案例分析题244

推荐阅读资料247

网上资源247

第15章 组织职业生涯管理的实施248

学习目标248

引例248

15.1组织职业生涯管理的影响因素249

15.2组织职业生涯管理的原则252

15.3组织职业生涯管理的内容254

15.4组织职业生涯管理的途径260

15.5组织职业生涯管理的参与者263

本章小结266

复习思考题266

案例分析题266

推荐阅读资料267

网上资源268

第16章 管理人员的职业生涯管理269

学习目标269

引例269

16.1管理人员职业生涯管理概述270

16.2基层管理者的职业生涯管理272

16.3经理人的职业生涯管理277

16.4新进管理人员的早期职业生涯管理283

本章小结286

复习思考题286

案例分析题286

推荐阅读资料287

网上资源287

第17章 技术人员的职业生涯管理288

学习目标288

引例288

17.1技术人员职业概述288

17.2技术人员的职业生涯规划290

17.3技术人员的职业生涯管理294

本章小结298

复习思考题299

案例分析题299

推荐阅读资料300

网上资源300

第18章 员工素质提升与职业生涯开发301

学习目标301

引例301

18.1员工素质提升概述302

18.2员工培训概述304

18.3职业生涯导向的员工培训306

18.4几种典型的培训模式308

本章小结311

复习思考题311

案例分析题312

推荐阅读资料313

网上资源313

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