图书介绍
世界500强企业岗位执行标准PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 宿春礼编著 著
- 出版社： 北京市：经济管理出版社
- ISBN：7802074436
- 出版时间：2005
- 标注页数：203页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：215页
- 主题词：企业管理：人事管理－世界
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图书目录
一、高层管理人员岗位执行标准3
高层管理人员应具备的品质修养3
高层领导经营管理的九项原则5
高层领导的领导力标准7
总经理的工作内容与工作职责10
总经理应具备的业务能力与决策能力12
总经理工作职责履行标准14
副总经理的工作内容与工作职责17
副总经理应具备的业务能力与决策能力18
副总经理工作职责履行标准20
财务总监的工作职责22
销售总监的工作职责24
人力资源总监的工作职责25
运营总监的工作职责26
市场总监的工作职责27
技术总监的工作职责28
二、中层管理人员岗位执行标准31
中层管理人员素质标准31
中层领导的品质要求33
中层领导授予职权的准则35
中层领导的领导力目标基准37
人力资源部经理的工作职责39
服务部经理的工作职责41
营业部经理的工作职责43
业务部经理的工作职责45
公关部经理的工作职责47
采购部经理的工作职责49
工程部经理的工作职责51
保安部经理的工作职责53
财务部经理的工作职责55
销售部经理的工作职责58
项目经理的职责要求与任职资格60
设计经理的工作职责与任职资格62
研发主管的工作职责与任职资格63
营销主管的行为标准64
营销主管的绩效标准68
人力资源主管的工作职责69
人力资源主管的行为标准70
人力资源主管的绩效标准74
行政主管的行为标准75
行政主管的绩效标准79
财务主管的工作职责80
财务主管的行为标准81
财务主管的绩效标准85
会计主管的工作职责87
生产主管的工作职责及任职要求89
生产主管的行为标准91
品质主管的行为标准95
品质主管的绩效标准99
工程部主管的工作职责100
物业部主管的工作职责101
仓库主管的工作职责103
办公室主任的工作职责104
三、基层管理人员岗位执行标准107
基层管理人员应具备的品质修养107
基层领导组织目标基准109
基层领导现场管理的十大要求110
基层领导督察工作规则111
基层领导提高工作效率应遵循的原则112
基层领导承担责任的准则114
班组长管理的标准要求116
班组长的职责、监督与检查标准118
班组长的使命120
班组长在责任管理中的自身行为规范121
班组长在生产作业中的自身行为规范123
班组长在劳动管理中的自身行为规范126
班组长生产活动的六条基本原则129
班组长的协作能力要求131
四、普通员工岗位执行标准135
普通员工应具备的品质修养135
普通员工自我管理标准137
普通员工合作精神的准则139
普通员工敬业精神的准则141
普通员工应遵守的日常行为准则144
普通员工的仪表要求146
普通员工的办公室礼仪要求148
文员必备的能力与职业技能149
办公文员工作职责履行标准151
文员接待的基本任务153
文员接听电话规则154
项目管理员工作职责履行标准156
保管员必备知识要求157
采购员履行工作职责所应具有的能力159
跟单员生产进度准则161
品管员实施过程检验的工作准则163
品管员应遵循的PDCA准则166
品管员应遵循的PQA品质检验标准168
会计的任务和职能170
会计在税务活动中的工作原则172
会计人员账簿登记的规则174
出纳的工作要求和权限177
行政助理的职责要求与任职资格179
人事助理的职责要求与任职资格180
市场助理的职责要求与任职资格181
促销员的职责要求与任职资格182
调度员的职责要求与任职资格184
网络系统分析员的职责要求与任职资格185
程序员的职责要求与任职资格187
保安员岗位职责要求189
附：实用范例191
一般职员绩效考核表191
现金收付业务操作规范194
会客管理办法196
公司会议规范198
岗位说明书制定办法201