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前言3

2006年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲中共中央组织部、人事部关于中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公告3

2006年中央、国家机关招考公务员政策、技术、考务问答3

上篇 《面试》应试指南3

第一章 面试基础3

第一节 面试的含义和特点3

目录3

第二节 面试的构成要素和分类5

第三节 面试的作用和发展趋势8

第四节 公务员面试的内容10

第一节 公务员录用考试的准备工作12

第二章 公务员录用考试的基本程序和原则12

第二节 公务员录用程序13

第三节 公务员录用面试结构及形式17

第四节 公务员录用面试实施方案实例20

第三章 公务员面试形式分析23

第一节 结构化面试23

第二节 无领导小组讨论30

第三节 文件筐测验34

第四节 情景模拟37

第五节 答辩与演讲40

第一节 面试试题的编制要求42

第四章 面试试题的编制42

第二节 面试试题编制的基本原则43

第三节 面试试题的编制程序45

第四节 面试试题的类型及提问方式48

第五节 面试试题的设计技术50

第五章 考官与面试成绩评定53

第一节 面试考官53

第二节 面试评分表55

第三节 面试成绩评定62

第一节 自我认知与自我完善66

第六章 面试准备66

第二节 研究与调查68

第三节 面试前的心理准备69

第四节 面试前的内容和形象准备76

第五节 考场准备77

第七章 面试技巧78

第一节 公务员面试原则78

第二节 面试开始阶段的应对技巧79

第三节 面试核心阶段的应对技巧80

第四节 面试结束阶段的应对技巧84

第五节 面试对策85

第六节 面试答辩谋略88

第七节 面试禁忌与误区89

第八节 常见面试情况处理92

第九节 面试风格95

第十节 面试语言艺术96

第八章 心理素质测评101

第一节 心理素质测评综述101

第二节 中国成人职业心理素质测评系统104

第三节 能力测验106

第四节 人格测验113

第五节 兴趣测验120

第六节 人际关系测验123

第七节 中央、国家机关公务员招考心理测试题128

第九章 公务员普通话测试137

第一节 普通话测试综述137

第二节 普通话测试等级和评分标准138

第三节 普通话水平测试试卷实例140

第十章 公务员面试热点集锦143

第一节 公务员面试热点话题143

第二节 “十六大”及“三个代表”重要思想面试要点144

第三节 提高党的执政能力建设面试要点147

第四节 加快建设节约型社会面试要点149

第五节 中共十六届五中全会面试要点151

第六节 公务员法面试要点152

第七节 国家突发公共事件总体应急预案面试要点155

第八节 2008年奥运会面试要点156

第九节 中国载人航天面试要点157

第十节 全国取消农业税面试要点158

第十一节 建设社会主义新农村面试要点159

第十二节 十届全国人大四次会议面试要点160

中篇 《面试》历年真题精粹167

第一章 中央及地方试题汇编与详解167

第一节 中央、国家机关录用公务员结构化面试试题167

（一）2003年上海法院公务员录用考试面试题171

第二节 2003年中央及地方公务员录用考试面试真题汇编171

（二）2003年福建省公务员录用考试面试题172

（三）2003年广东省公务员录用考试面试题172

（四）2003年中纪委公务员录用考试面试题173

（五）2003年江苏省公务员录用考试面试题174

（六）2003年国家审计署公务员录用考试面试题174

（七）2003年湖北省公务员录用考试面试题175

（八）2003年河南省公务员录用考试面试题176

第三节 2004年中央及地方公务员录用考试面试真题汇编177

（一）2004年中央、国家机关公务员录用考试面试题177

（四）2004年安徽省公务员录用考试面试题179

（二）2004年辽宁省公务员录用考试面试题179

（三）2004年江西省公务员录用考试面试题179

（五）2004年湖南国税局公务员录用考试面试试题180

（六）2004年上海法院公务员录用考试面试试题180

（七）2004年青岛市海关公务员录用考试面试题180

（八）2004年广东省公务员录用考试面试试题182

（九）2004年天津市公务员录用考试面试试题184

（十）2004年长春市海关公务员录用考试面试试题184

（十一）2004年沈阳海关公务员录用考试面试试题185

（十二）2004年浙江省公务员录用考试面试试题185

（十三）2004年江苏省公务员录用考试面试题185

（十四）2004年国家知识产权局公务员录用考试面试题186

（十五）2004年农业部公务员录用考试面试题188

（十六）2004年吉林省公安公务员录用考试面试题189

（十七）2004年浙江金华公安公务员录用考试面试题189

第四节 2005年～2006年公务员录用考试面试真题汇编190

（一）2005年四川省国税局公务员录用考试面试题190

（二）2005年江西省公务员录用考试面试题190

（三）2005年上海市公务员录用考试面试题190

（四）2005年深圳市公务员录用考试面试题190

（八）2005年湖南省市直机关公务员录用考试面试题191

（七）2005年天津市公务员录用考试面试题191

（六）2005年厦门市公务员录用考试面试题191

（五）2005年深圳海关公务员录用考试面试题191

（九）2005年广东省公务员录用考试面试题192

（十）2005年山东公安系统公务员录用考试面试题192

（十一）2006年1月海关公务员录用考试面试试题192

第二章 典型面试案例分析193

面试案例一 参加某外事局的招考193

面试案例二 参加某局公安警察的招考195

面试案例三 参加某市教委的招考197

面试案例四 参加某信息部门的招考199

面试案例五 参加某市宣传部的招考201

面试案例六 参加某检察院的招考203

面试案例七 参加某海关的招考205

面试案例八 参加某农业系统的招考207

面试案例九 参加某医药管理部门的招考210

面试案例十 参加某党政机关的招考212

面试案例十一 参加某工商税务系统的招考214

面试案例十二 参加某人事部门的招考216

下篇 《面试》标准化题库221

第一章 面试题型分布解析221

第一节 综合分析能力试题221

第二节 求职动机与拟任职位的匹配性试题223

第三节 应变能力及自我情绪控制试题227

第四节 计划、组织、协调能力试题230

第五节 人际交往的意识与技巧试题233

第二章 标准化模拟试题235

题库一 结构化面试235

题库二 常见情景问答239

题库三 文件筐测验241

题库四 无领导小组讨论244

题库五 素质能力246

题库六 角色扮演251

题库七 公开演讲253

题库八 英语面试（一）254

英语面试（二）257

题库九 计算机面试259

第三章 社会热点知识预测试题262

（一）党政类262

（二）法律类266

（三）教育类267

（四）经济金融类269

（五）农业类271

（七）企业类272

（六）文化类272

（八）医药卫生类273

（九）时事类275

第四章 2006年公务员录用考试面试题集277

第一节 2006年公务员录用考试面试题集一277

第二节 2006年公务员录用考试面试题集二278

第三节 2006年公务员录用考试面试题集三280

第四节 2006年公务员录用考试面试题集四282

第五节 2006年公务员录用考试面试题集五284

第六节 2006年公务员录用考试面试真题集六285

第七节 2006年公务员录用考试面试真题集七286

第八节 2006年公务员录用考试面试真题集八287

附录 经典回顾289

一、公务员为何成为中国大学生最热门的职业289

二、应届毕业生报考公务员必读290

三、浙江考生谈参加公务员考试感受292

四、抱有一颗平常心293

五、我是如何通过国家公务员考试面试的294

六、中央和地方公务员考试有何区别295

七、面试工作人员对考生的十个忠告297

八、如何使自己从众多考生中突围而出297

附录Ⅱ 中华人民共和国公务员法298