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计划决策篇3

1 建造自己的“水晶大教堂”——定位速效法3

2 什么事儿你放不下——蔡格尼克效应7

3 注意力陷阱——思维定势10

4 理性or不理性？——前景理论13

5 选择风险 ——前景理论217

6 1元钱的感觉为什么不一样？——贝勃规律19

7 拥有之后的不理智——拥有效应22

8 “名人”，让人欢喜让人忧——名人效应25

9 记忆的效率——记忆实验29

10 感受“差异”——差别阈限32

11 让你的“皮肤”再敏感些——青蛙实验35

12 没有选择的选择——霍布森选择效应38

13 雪球越滚越大——马太效应40

14 “竞争”是把双刃剑——单车实验43

组织人事篇49

15 我在哪里？——苏东坡效应49

16 第一印象＝惟一印象？——晕轮效应52

17 “美国NBA阵中最高的球员是中国人”——刻板印象55

18 真的会“喜新厌旧”？——多看效应58

19 “病毒式”交友——六度分离理论60

20 花生和可乐影响判断力？——花生实验63

21 空间左右大局？——空间实验65

22 三个和尚没水吃——责任分散68

23 有些东西我们更敏感——鸡尾酒会效应71

24 无形的私人空间——个人空间实验74

25 两性间的空间和无间——两性空间实验77

26 匿名下的行为——去个体化80

27 失去理智的男士——异性心理84

28 揭示“从众”——阿希实验86

29 绝对“服从”——服从实验90

领导激励篇97

30 光顾你的下属——霍桑实验97

31 魔力“标签”——标签效应100

32 平衡你的动机——目的颤抖103

33 有缺点才“完美”——出丑效应106

34 领导行为＝生产效率？——密西根实验109

35 组织需要“鲶鱼”——鲶鱼效应112

36 习得的恐惧——恐惧实验116

37 “我要看到木屑飞出来”——反馈效应120

38 挫折导致不满和压力——攻击实验123

39 关进“监狱”就成了“贼”——角色定位128

40 观众变速器——社会助长与惰化131

41 椅子不要太舒服——座椅实验135

42 成长需要“感觉”——感觉剥夺实验137

43 赞扬和批评如何选择——阿伦森效应140

44 工作需要理由——过度理由效应144

45 避免“绝望”——习得无助147

46 态度为何改变？——糖果实验150

47 巧克力的悲哀——精神奖励153

48 “希望”是最好的礼物——希望效应156

49 “期望”把石头变成爱人——皮格马利翁效应159

50 “激励”，你真的了解吗？——激励实验162

51 神奇的“安慰剂”——安慰剂效应168

52 一次成功，就是最有效的激励——信心获得实验171

控制协调篇177

53 团体规定＞个别劝说——团体公约177

54 你常常被暗示——巴纳姆效应179

55 看好你的第一扇窗——破窗理论182

56 教你如何“登门槛”——登门槛效应187

57 摆出拆顶棚的架势——拆屋效应190

58 把握谈话进度——身体语言193

59 善用你的“投射”——投射效应195

60 “武器”是开启暴力的钥匙——武器效应198

61 “环境”是谈判的砝码——环境蓄势201

62 话说“半途而废”——半途效应204

63 鸳鸯不能打——罗密欧与朱丽叶效应207

64 我们说谎了——认知失调实验210

65 别把自己关进瓶子——跳蚤实验215

自我修炼篇215

66 管理你的情感通道——情感传达实验219

67 习惯的力量——毛虫实验222

68 行为决定命运——命运实验226

69 情绪也要保健——情绪实验228

70 心态决定世界——蛇桥实验232

71 等待的成功——延迟满足实验235

72 拾起“宽容”——心理放大镜238

73 了解你的听众——社会顾虑241

74 苍蝇的生存哲学——蜜蜂实验245