图书介绍
国家公务员考试录用面试操作与应对技巧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 于得河编著 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：7113067565
- 出版时间：2005
- 标注页数：192页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：203页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料
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图书目录
目录1
第一章 认识面试1
第一节 面试的历史与发展1
第二节 面试的概念与原理6
第三节 面试的特点12
第四节 面试考查的主要内容14
第二章 面试操作过程23
第一节 面试考官23
第二节 面试试题的主要类型27
第三节 面试考场设置31
第四节 面试的基本程序32
第一节 面试考官提问的技巧36
第三章 面试操作技巧36
第二节 面试考官倾听的技巧39
第三节 面试考官观察的技巧40
第四节 面试的评价及技巧42
第五节 面试操作技巧综合概要51
第四章 如何应对面试58
第一节 考生应具备的能力素质58
第二节 考生要了解报考职位相关信息62
第三节 考生要正确分析自己68
第四节 做好心理准备73
第五节 做好简历和求职信77
第六节 入考场前的准备86
第七节 面试中坚持的原则90
第八节 面试考查的基本内容和回答问题的基本要求96
一、如何展现良好的举止仪表97
二、如何回答“求职动机与职位的匹配性”类问题108
三、如何回答考查“综合分析能力”类问题111
四、如何回答考查“组织协调能力”类问题114
五、如何回答“人际交往倾向及与人相处的技巧”类问题116
六、如何回答考查“应变能力”类问题120
七、如何回答考查“情绪稳定性”类问题123
八、如何体现出良好的“语言表达能力”126
第五章 面试回答问题的技巧136
第一节 弄清题意和回答要求136
第二节 针对不同类型的问题，确定回答的重点138
第三节 要注意充满情感，以情感人140
第四节 要注意体现真诚，以诚感人142
第五节 要有适当的幽默感145
第六节 注意语言的华丽与朴实相结合146
第六章 面试试题结构与面试实例分析148
第一节 面试试题的结构和评分标准148
第二节 面试实例分析155
第七章 面试试题介绍176
第一节 考查求职动机与职位匹配性试题176
第二节 考查综合分析能力试题178
第三节 考查应变能力试题180
第四节 考查计划组织协调能力试题182
第五节 考查处理人际关系意识与技巧试题184
第六节 考查情绪稳定性试题186
第七节 考查专业知识水平试题188
后记191