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管理能力测试 管理小试题中的大学问
  • 高占龙编著 著
  • 出版社: 北京:石油工业出版社
  • ISBN:750215406X
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:197页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:206页
  • 主题词:管理学-能力倾向测验

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图书目录

管理中级测试题1

管理中级测试题参考答案13

管理中级测试题答案解析15

1.不要侵入他人“领地”16

2.赏罚严明,激励人心18

3.要有责任心20

4.有能力,还要注重关系24

5.把工作和生活分开26

6.不要介入派别之争27

7.做下属的坚强后盾30

8.管理者要善于自我反省32

9.做一名大度的管理者35

10.管理者要以身作则39

11.规章制度是管理的法宝41

12.不要独占功劳44

13.和上司建立协调的关系47

14.要有良好的职业道德品质52

15.勇于承担风险和责任54

16.不要求全责备56

17.目标要分成长程、中程、短程60

18.尊重每一位员工63

19.宽严结合,刚柔相济66

20.群策群力,依靠集体智慧68

21.做好业绩考核71

22.上下相互信任是管理的基础78

23.管理者一定要务实82

24.学习、学习、再学习86

25.要正确对待失败91

管理高级测试题95

管理高级测试题参考答案106

管理高级测试题答案解析107

26.注意继承者的培养108

27.善于倾听111

28.给下属一个自由的空间117

29.学会授权120

30.立威才能服众126

31.注意管理中的官僚主义129

32.以人才为本132

33.让大家朝着同一目标前进138

34.用升职来激励员工140

35.管理越少越好143

36.要有危机意识147

37.制定正确的战略规划152

38.唤起员工的竞争意识156

39.控制好自己的情绪159

40.乐于听取不同的意见162

41.管理,重要的是体制的建设166

42.不要随便指责他人169

43.记住!你管理的是一个团队171

44.及时改变旧的管理思维模式175

45.追求速度,把握时机179

46.节约成本是制胜之源182

47.要有长远的眼光185

48.有信念才有动力189

49.不断创新才能立于不败之地193

50.少说“我”,多说“我们”196

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