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第一章　占尽先机——万全的求职准备　1

反正皆可鉴：面试成败案例　2

1．成功求职的“秘密武器”　2

第三版自序　因书结缘　许国庆　13

2．高才生求职的反面教材　13

自序　大浪淘沙，谁主沉浮　李国忠　16

智者先行，笨鸟先飞：在校生求职准备的时间与方式　16

1．了解市场：认清就业形势　16

2．充分利用暑期实习　17

序1　志不求易　宝洁（中国）有限公司人力资源总监　许有俊　18

序2　善言，不只受益于一时　美国摩根大通银行副总裁　孙永红　24

序3　一美元国民生产总值　普华永道会计师事务所合伙人　吴卫军　26

3．机会与报酬孰轻孰重　26

序4　从自我发现，到自我超越　可口可乐公司前大中华区人力资源总监　郭明　29

1．“专卖店”：校园招聘　38

适者为用：几种求职方式详解　38

2．“在线直销”：网上应聘　41

3．“传统老字号”：邮寄简历　43

4．“面试超市”：招聘会　44

第二章　纸上绣花——中英文简历写作技巧　53

细说内幕，中英文简历综述　54

1．简历样本：普通学生版、专业学生版与普通工作版　54

2．简历种类：古今中外四大种类　64

3．先买后悔药：透视招聘经理如何筛选简历　69

4．大家找茬：简历挑错游戏　72

字斟句酌：面面俱到的简历包装　75

1．天头：姓名与联络信息　75

2．默默无闻也可爱：教育背景　81

3．挖掘再挖掘：社会经验　84

4．别忘了添油加醋：个人信息　90

5．补偏救弊：弥补技巧　95

6．应聘外企：英文简历写作特点　96

1．纸张与排版：不明不白被淘汰　104

细在言外：文字之外的简历卖点　104

2．打印：打好再看一遍　106

3．墨迹：粗枝大叶的证据　106

4．折页：“夭折”的工作经历　106

照单验收：专业简历的“出库质检报告”　107

附：参考答案　111

附：谢建力英文简历　112

第三章　鸿雁敲门——求职信写作技巧　113

掷地有声：求职信的内容和写法　114

1．求职信样本对比　114

2．求职信的“求”：我求职vs职求我　120

3．求职信三步曲　122

照猫画虎：求职信和简历内容必须一模一样吗？　130

中外有别：中英文求职信对比列表　132

云山雾罩：学生书写求职信六大误区　134

附：英文求职信样本　136

第四章　有备无患——书面准备　137

1．学位、学历证书：备而不用　138

证明材料：锦上添花还是画蛇添足　138

2．证书的选择：宁缺勿滥　139

3．证明信：不信才需证明　139

4．论文：有论而文　140

5．身份证：国内的“护照”　140

6．相片：相如其人　141

7．一纸空文：只反映学习不反映工作　142

1．笔试前要注意的几个问题　144

意在笔先：笔试前的准备　144

2．一点题外话：自负盈亏的笔试　150

妙笔生花：笔试应战　152

1．笔试中的粮草　152

2．笔试也是心理战　152

3．笔试中常见的错误　153

第五章　运筹帷幄——面试准备　155

1．“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”　156

未雨绸缪：面试前的心理生理储备　156

2．自信心里的自信　166

3．睡好吃好　167

一应俱全：准备好面试的百宝箱　171

1．“多此一举”的备用简历　171

2．面试纸笔的使用时机　172

3．少而精的证明材料　173

4．记录地址、电话、联系人的便条　174

衣冠得体：最稳妥的面试着装　176

1．面试着装的六条“金科玉律”　176

2．优雅的职业女装　178

3．正式的职业男装　184

临阵磨枪：不快也光的英语口语突击法　191

1．口语速成训练法　191

2．切忌偷工减料　192

另辟蹊径：搜集各种信息　194

第六章　别开生面——面试艺术　197

步步为营：看你能打到哪一关　198

1．五花八门的面试种类　198

2．标准的面试程序　204

开门见喜：前3分钟定乾坤　207

以小见大：别让面试礼仪拖后腿　210

1．面试，谁可以迟到？　210

2．以礼服人　214

3．把握进屋时机　216

4．握手七律　217

5．名片与明骗　220

6．恭敬不如从命　223

7．面试时的饮水之道　223

8．无声胜有声的形体语言　226

9．喷嚏交响曲　230

长袖善舞：如何赢得面试官的赏识　231

1．言简意赅：定性定量谁啰嗦　231

2．论点论段：中外有别　233

3．不要过分谦虚　235

4．问题没答好怎么办　236

5．工资诚可贵，机会价更高　238

6．怎么讲政治：话不投机半句多　238

7．后会有期：会不会约会　239

8．面试结束：感谢不赶谢　240

押题有道：常见问题及应对措施　242

1．有关成就／成绩的问题　243

2．如何看待自己的缺点　244

3．举例说明你的团队合作精神与经历　245

4．有关职业生涯计划的问题　246

5．你为什么要来我们公司工作？　247

6．你对工资的期望　247

7．你有什么业余爱好？　248

9．我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？　249

8．你和其他求职者有什么不同？　249

10．最基础的工作你也愿意干吗？　250

11．哪位老师／人物对你影响最大？　250

12．你认为你适合干什么？　251

13．你对公司有什么问题要问的？　252

第七章　功亏一篑——如何在面试后降低“拒率”　271

三思而行：感谢信与跟进信　272

1．简历写作篇案例　275

见贤思齐，见不贤而内自省：我们的真实经历　275

2．面试准备篇案例　277

第八章　何去何从——职业生涯岔路口：求职、考研、出国、创业　281

1．“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”（清华大学毕业生案例）　282

2．职业生涯三模式：N股、B股与A股　286

3．2005年研究生招生统计：录取人数大幅度递增　292

4．“海规”与“海待”：出国留学有异篇　293

5．创业有风险，投资需谨慎　296

6．职业生涯案例分享　297