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基于人力资本视角的行业收入差距统计研究 以浙江省为例
  • 马骊著 著
  • 出版社: 杭州:浙江工商大学出版社
  • ISBN:9787811402063
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:230页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:254页
  • 主题词:收入分配-统计分析-浙江省

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图书目录

前言1

第一章 导论1

第一节 研究背景及选题的意义1

第二节 研究思路与结构6

第三节 研究方法8

第四节 研究难点和主要创新点9

第五节 国内外研究综述11

第二章 人力资本理论与行业收入差距相关理论分析32

第一节 人力资本理论32

第二节 工资理论44

第三节 基于人力资本视角的行业收入差距理论55

第四节 本章结论57

第三章 浙江省行业收入差距的特征分析59

第一节 浙江省行业职工收入函数分析59

第二节 浙江省行业收入差距状况及特点69

第三节 本章结论92

第四章 行业收入差距的形成机理94

第一节 行业收入差距形成的理论诠释94

第二节 浙江省行业收入差距模型分析100

第三节 本章结论107

第五章 行业收入差距的经济效应分析109

第一节 行业收入差距经济效应的理论分析109

第二节 行业收入差距经济效应的实证检验118

第三节 本章结论142

第六章 人力资本对行业收入差距的影响144

第一节 人力资本对行业收入差距的作用机理144

第二节 人力资本对行业收入差距的效应分析145

第三节 人力资本对行业收入差距的影响的实证分析148

第四节 本章结论156

第七章 人力资本投资与行业收入差距158

第一节 人力资本的形成与行业收入差距158

第二节 人力资本的流动配置与行业收入差距169

第三节 本章结论175

第八章 行业人力资本差异的成因分析176

第一节 行业人力资本的主要影响因素分析176

第二节 行业人力资本投资的差异177

第三节 本章结论181

第九章 结论与政策建议182

第一节 研究结论182

第二节 缩小行业收入差距的政策建议188

第三节 研究展望194

附录1浙江省行业收入分配情况的调查问卷196

附录2数据附表198

主要参考文献218

后记229

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