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第一篇 沉思篇3

第一章 网管职业定义和工作职责3

国家的网管职业定义4

网管职业的由来4

网管职业的国家定义和资格规定6

三个级别网管职业的渐进式关系8

IT职业分类方案11

国外的网管职业定义14

网管的工作职责16

网管工作职责概述16

从FCAPS模型看网管工作职责18

从实际工作看网管的工作职责22

第二章 国内外网管职业现状和前景32

正确看待国内网管工资水平33

国内网管工资水平33

影响工资水平的两个主要因素38

正确看待自己当前的工资40

正确看待与其他工种的比较42

国外网管工资水平44

美国的网管工资水平44

日本的网管工资待遇49

正确看待网管职业前景51

国内网管职业前景分析51

没有无前途的职业，只有无前途的人55

第三章 正确看待人们对网络管理行业的错误认识58

网管≠网吧网管59

认识上的误解59

网吧网管与企业网管之间的本质区别60

网络管理工作并非想象的那么简单62

专业技能的背后是长期的付出62

网络管理工作还有许多无偿付出64

网络管理不是只会花钱65

网络管理也能创造经济效益65

网络管理创造效益的主要途径66

网络管理员自身的错误认识69

对网络管理行业的错误认识69

对从事网络管理工作素质要求的错误认识71

对自身技能水平的认识不足73

理性看待网管的尴尬74

地位与待遇不对称，工作难做75

忙闲都不能，左右为难78

没有成绩只有问题，工作压力大80

网管成了计算机操作培训员81

导致对网络管理行业产生错误认识的根源83

从典型网络事件中看网管工作的重要性87

第四章 网管职业教育存在的问题93

网管职业教育存在的问题94

应试教育模式的影响根深蒂固，与实际工作脱节94

教材选择自由度太大，教材质量难以保障95

专业师资力量缺乏，教学质量无法保证96

教材篇幅过小，不能满足实际教学要求99

网管职业培训和认证存在的问题102

了解国内网管职业培训市场102

国内黑心培训和认证机构的主要骗局104

正确认识和选择培训与认证11

第二篇 觉醒篇115

第五章 网络管理行业面临的危机115

危机一：从事网管职业的人越来越少116

前景不看好造成网管流失116

网管工作“难”找导致网管流失117

网管工作压力大导致网管流失121

危机二：网管队伍整体素质下降125

选择网络专业的大学生减少，导致网管队伍素质下降125

大量低学历人选择网络管理行业导致整体素质下降126

危机三：企业用户招不到专业网管128

网管数量减少导致招不到网管128

专业网管流失导致招不到专业网管129

危机四：信息化进程受阻，信息安全受到威胁132

第六章 虚拟化技术及其带来的变革134

认识虚拟化135

虚拟化概述135

虚拟化的定义及实现方式136

虚拟化技术的发展历程139

虚拟化技术产生的推动力141

虚拟化技术的主要应用模式145

虚拟化方案及所带来的变革150

处理器虚拟化及所带来的变革150

服务器虚拟化及所带来的变革152

存储虚拟化及所带来的变革154

文件虚拟化及所带来的变革156

应用虚拟化及所带来的变革158

桌面虚拟化及所带来的变革161

网络虚拟化及所带来的变革167

虚拟化给IT管理行业带来的变革171

虚拟化背景下的IT运维管理杂谈172

虚拟化所带来的IT管理革命176

第七章 云计算技术及其带来的革命182

认识云计算183

云计算的产生183

云计算的定义185

理解云计算186

云计算的分类187

云计算发展的推动力189

云计算带来的好处191

云计算应用现状和市场前景193

云计算主要服务模式及所带来的变革196

PaaS云计算模式及所带来的变革197

IaaS云计算模式及所带来的变革198

SaaS云计算模式及所带来的变革200

云计算体系架构204

云计算服务层次204

云计算体系结构206

云计算技术体系结构208

云计算的关键技术和特性210

分布式存储技术210

并行编程技术215

列存储数据管理技术217

分布式资源管理技术220

云计算带来的革命性影响222

回顾IT产业的三次主要革命222

云计算给IT管理行业带来的革命224