图书介绍
人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）雅克·菲茨恩兹（Jac Fitz-enz），约翰·R.马托克斯二世 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115482556
- 出版时间：2018
- 标注页数：207页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：231页
- 主题词：数据处理－应用－人力资源管理
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图书目录
第一章 价值在哪里1
一些基本知识4
分析是什么5
两种价值形式7
分析的能力7
分析性的价值链10
分析的模型13
典型应用19
培训价值测量模型21
数据内部22
第二章 开始27
进入市场的模型30
评估31
发展经验32
财务关联33
样例35
专注于目的36
当今需求38
如今人力资本分析的使用方式40
将数据转为信息40
三条价值道路41
解决问题42
必要步骤42
首要问题43
代表性案例44
为组建分析团队作准备45
重组分析团队的十个步骤47
结构和团队组建49
发展分析文化50
第三章 你需要什么51
应对高管层人员54
突破55
研究56
寻求支持者或拥护者56
说服58
说服的案例60
与顾问和教练合作62
设计并提交报告64
制造影响67
流程管理68
准备70
第四章 数据问题73
效率测度76
效能测度83
业务成果测度92
第五章 预测性统计样例95
以想要的结果作为出发点97
回到开始101
谁拥有数据，他们会分享吗101
你怎样处理数据呢104
数据的格式是怎样的106
数据的质量达标吗107
第六章 预测性分析的运用111
第一步：决定关键绩效指标113
第二步：分析并报告数据121
关系、优化和预测性分析126
预测性分析127
解读结果134
预测未来144
结构方程模型146
第七章 预测人力资本分析的未来149
未来看起来什么样152
整合以上信息164
人力资源管理实践中的预测性分析164
结语167
附录 关于效率、效能和成果的测量示例173
关于作者175
词汇表177