图书介绍
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- 何书军著 著
- 出版社： 北京：群言出版社
- ISBN：9787802568778
- 出版时间：2015
- 标注页数：226页
- 文件大小：51MB
- 文件页数：237页
- 主题词：企业管理－通俗读物
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图书目录
01 换个角度看战略：战略体现在执行细节中3
从愿景到激励，五行相生相克3
必取一害时，理性地选择轻的7
从五星级到三星级，战略与执行挂钩9
“笼中猪”博弈，借势与优势同在11
小店战略，高效配合14
小学旁边的饺子馆，只服务战略客户16
人气咖啡馆，个性就是生命18
不是管理差异，是管理差距21
知行合一，通而不痛23
02 领导力解析：科学领导，战略与执行结合29
有效领导力，人际、战略与执行29
执行领导力，重在效果34
职业经理人，到了火星就要说火星语43
不要既踩着油门又踩着刹车46
冬天不可怕，可怕的是没有准备47
洗碗多的打碗多，不洗碗的不打碗50
领导者七十二变，都要与人为善52
绵羊团队只有修炼成狮子团队，才能真正不败54
03 领导者的心态与素养：能成事，有佛心59
修炼身心，善于学习59
当官不为民做主，不如回家卖红薯62
抱拳施礼，现在也可以64
众生都有和佛一样的智慧与能力68
熙熙利来，勿成死结71
知识如草，不得急吃73
峰谷轮换，平淡是真76
不要让利益吞噬朋友情谊79
人命若朝霞，绘出精彩83
04 管理的创新思维：管理无形，随时而动89
英雄气概，柔性情怀89
憋屈管理，不如不管90
让优秀基因“存在”，不良基因“进化”93
特务管理，信任危机97
绩效考核，不能成为摘乌纱行动100
让橘子树的背阴面也能吸收到阳光103
精心呵护，母鸡才能产出更多的蛋105
只用火取暖，不让它成灾108
05 就业与职业价值观：组织与员工在一条船上113
招聘“剥”得苦，应聘“装”得累113
大学毕业生，沉下去才能浮上来116
从购买酸奶习惯中，解读刻板印象118
马太效应，单向循环122
精心喂养，满眼千里马125
提高恩格尔系数，靠努力128
猫如果忠心而勤奋，就不会流浪131
求职与招聘，初次的浪漫与未来的相伴133
十几年寒窗苦熬，真能出人才吗136
绿领巾，混淆奖惩标准137
06 现场管理的越界思维：深入现场，换位思考143
大脑重视安全，手脚却不听令143
多用正激励，慎用负激励145
民工荒，荒在待遇148
以罚代管，解气不解决问题155
制度没有度性，人有人性161
07 在管理中经营文化：方法与情怀同在，企业动力不竭169
无论发生什么，你们永远不会丧失价值169
把核心价值观体现在奖励行动上172
文化不深，无形却有影173
做一点让员工感动的事情，保护文化176
采取行动，不让文化“疫苗”问世182
建立信任，拒绝“疑人也用”185
企业文化，就是老板的文化189
忽悠害自己，激励在人心191
创新思考，人生态度决定事业跨度194
跳出局外看企业，有谋有术198
08 在生活中发现企业文化：有诚意与感情，总不会错203
感叹人才流失时，自问你的企业让人感到安全吗203
想有马威风还是驴脾气，后果自负204
重阳节情怀，实在的文化207
本地人还是外地人，无包容无发展209
告别偏见，重识最熟悉却不认识的狼211
天津麻花，品质胜于能力213
黄鼠狼不会给鸡拜年215
100％纯果汁，诚信比广告更重要216
一诺千金，保生命得尊重219
人人参与，有团队负责精神221
人陶醉于自己的职业时，激励已经不重要了224