图书介绍
跨国公司母子公司知识冲突、沟通与知识转移绩效关系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 易加斌著 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：9787509576588
- 出版时间：2017
- 标注页数：248页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：257页
- 主题词：跨国公司－母子公司－知识管理－研究
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图书目录
第一章 导论1
第一节 选题背景与问题提出1
第二节 研究意义6
第三节 研究目标与研究内容8
第四节 研究方法10
第五节 结构安排与技术路线12
第六节 可能的创新点14
第二章 基本理论与文献综述17
第一节 跨国公司母子公司知识转移的相关研究17
第二节 知识转移中的沟通行为研究28
第三节 知识冲突的相关研究34
第四节 知识转移绩效的形成机理与评价维度研究41
第三章 模型构建与假设提出45
第一节 模型构建的理论基础45
第二节 基本概念界定53
第三节 整体概念模型的构建57
第四节 知识冲突与知识转移绩效关系的研究假设与概念模型59
第五节 沟通与知识冲突关系的研究假设与概念模型63
第六节 沟通通过知识冲突影响知识转移绩效的模型与假设67
第七节 知识转移绩效各维度相互关系的研究假设与概念模型72
第四章 研究设计与实验方法74
第一节 实验设计74
第二节 变量测量与量表开发89
第三节 统计方法的应用98
第五章 数据分析与假设检验104
第一节 描述性统计分析104
第二节 样本的信度和效度检验122
第三节 实验控制的检验141
第四节 研究假设的检验147
第五节 实验数据的组间比较与结果分析191
第六章 结论与展望199
第一节 研究结论199
第二节 实践启示与建议202
第三节 研究局限与展望203
附录1实验第二阶段样本信度与效度检验结果205
附录2实验说明书213
附录3 A（母公司）向B（子公司）转移的知识217
附录4测试被试是否了解实验规则的问卷219
附录5实验调查问卷221
附录6实验前测问卷227
参考文献229
后记247