图书介绍
高等学校财政学类专业主要课程教材 财政学 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 马骁，周克清主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040482065
- 出版时间：2017
- 标注页数：264页
- 文件大小：55MB
- 文件页数：278页
- 主题词：财政学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源测评概论1
第一节 人力资源测评及其基本理论3
第二节 西方人力资源测评纵览17
第三节 中国人力资源测评纵览24
第二章 胜任特征模型构建29
第一节 胜任特征模型概述31
第二节 胜任特征模型的构建流程与方法38
第三节 岗位胜任特征模型示例45
第三章 心理测评量表及其开发53
第一节 心理测验、心理测量与心理测评55
第二节 心理测评相关概念56
第三节 心理测量基本理论72
第四节 心理测验的编制78
第四章 情景测试及其开发97
第一节 面试99
第二节 文件筐测试118
第三节 角色扮演126
第四节 无领导小组讨论131
第五节 评价中心技术141
第五章 投射测验及其开发145
第一节 投射测验的分类147
第二节 笔迹测试及其开发149
第三节 罗夏墨迹测验152
第四节 主题统觉测验153
第五节 其他投射测验156
第六章 其他测评工具及其开发161
第一节 传记资料163
第二节 背景调查166
第三节 推荐信169
第四节 工作样本171
第七章 人力资源测评的组织与实施175
第一节 测评目标与内容的确定177
第二节 测评工具的选择与组合181
第三节 测评人员的基本要求196
第四节 测评组织实施及控制199
第五节 测评报告的撰写204
第八章 人力资源测评在人力资源管理中的应用217
第一节 人力资源测评在招聘与选拔中的应用219
第二节 人力资源测评在培训与开发中的应用237
第三节 人力资源测评在绩效管理与薪酬方案设计中的应用245
参考文献257