图书介绍
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- 张棨著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010112916
- 出版时间：2012
- 标注页数：400页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：410页
- 主题词：公务员制度－研究－中国
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图书目录
前言1
第一章 绪论1
第一节 公务员制度是建立和保持廉洁、高效的国家公务员队伍的根本保证1
第二节 建立国家公务员制度是我国社会主义改革开放和建设的客观要求4
第三节 建立国家公务员制度是对马克思列宁主义的应用和丰富发展8
第四节 公务员制度是西方国家人事管理理论与实践发展的重要成果14
第二章 国家公务员管理及其制度是一门专业学科18
第一节 公务员管理学是研究国家公务员管理的学科18
第二节 公务员及公务员制度概念23
第三节 公务员制度的基本精神与主要特点31
第四节 公务员与经济、政治与行政管理的关系38
第三章 国外公务员制度的起源及历史发展46
第一节 英国的公务员制度47
第二节 美国的公务员制度52
第三节 德国公务员制度55
第四节 法国公务员制度57
第五节 日本公务员制度61
第四章 我国人事制度的历史变化68
第一节 我国古代的官吏制度68
第二节 中华民国时期的官吏制度（1912～1949年）71
第三节 中华人民共和国的干部人事制度73
第五章 我国公务员制度的建立和实施79
第一节 对建立公务员制度的探索和我国公务员制度的建立79
第二节 我国公务员制度的配套实施84
第三节 我国公务员制度的法制化推行86
第四节 我国公务员制度的特点91
第六章 公务员的组织制度——公务员人事管理体制97
第一节 公务员人事体制的概念、地位97
第二节 公务员管理权力和管理机构方面的组织制度99
第三节 公务员职位分类方面的组织制度110
第四节 公务员条件、权利与义务方面的组织制度123
第七章 公务员管理的运行方式制度——公务员管理运行机制140
第一节 公务员管理运行机制的概念和意义140
第二节 公务员管理更新机制144
第三节 公务员管理开发机制146
第四节 公务员管理的激励机制149
第五节 公务员管理监督约束机制152
第六节 公务员管理权利保障机制158
第八章 公务员考试录用制度163
第一节 考试录用制度的概念和意义163
第二节 公务员考试录用制度中的条件、原则与内容165
第三节 公务员考试录用制度中的考试方式、程序与办法169
第四节 我国的公务员考试录用制度175
第九章 公务员考核制度184
第一节 公务员考核的含义、范围和意义184
第二节 公务员考核的原则、内容和标准187
第三节 公务员考核的类型、方法和程序194
第四节 公务员考核偏差的克服与校正及考核后续管理199
第五节 我国公务员考核制度202
第十章 公务员职务任免与升降制度216
第一节 公务员职务任免升降的概念及其关系216
第二节 公务员职务任免升降的原则与意义220
第三节 公务员职务任用的方式权限程序与时效221
第四节 公务员免职的类型、权限和程序229
第五节 公务员职务晋升的条件、资格、方式与程序233
第六节 公务员降职的条件和程序240
第十一章 公务员奖励与惩戒制度242
第一节 公务员奖励的概念、原则和功能242
第二节 公务员奖励的条件、种类和程序246
第三节 公务员惩戒的概念、原则和功能250
第四节 公务员惩戒条件、种类和程序253
第十二章 公务员的培训制度265
第一节 公务员培训的含义、特征和意义265
第二节 公务员培训的原则、内容和类型268
第三节 公务员培训机构、培训管理和培训发展274
第四节 我国的公务员培训制度280
第十三章 公务员交流与回避制度289
第一节 公务员交流制度289
第二节 公务员调任制度295
第三节 公务员转任制度298
第四节 公务员挂职锻炼制度302
第五节 公务员回避制度306
第十四章 公务员工资、福利与保险制度316
第一节 公务员工资制度316
第二节 公务员福利制度331
第三节 公务员保险制度338
第十五章 公务员辞职、辞退与退休制度345
第一节 公务员辞职、辞退、退休的概念与意义345
第二节 公务员辞职制度353
第三节 公务员辞退制度360
第四节 公务员退休制度362
第十六章 公务员申诉、控告、仲裁制度及公务员管理法律责任制度373
第一节 公务员申诉制度373
第二节 公务员控告制度378
第三节 公务员人事争议仲裁制度381
第四节 公务员管理法律责任制度385
参考文献392
主题索引396