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第一篇 职业生涯原理2

第1章 职业基本范畴2

学习目标2

引例2

1.1 职业的内涵3

1.2 职业岗位7

1.3 市场经济条件下的职业体制9

1.4 职业生涯基本分析11

1.5 不同职业生涯的发展模式14

本章小结16

复习思考题16

案例分析题17

推荐阅读资料18

网上资源18

第2章 社会职业19

学习目标19

引例19

2.1 社会产业部门20

2.2 社会用人单位21

2.3 社会就业制度23

2.4 社会职业的进入24

2.5 社会的职业管理制度26

本章小结28

复习思考题28

案例分析题28

推荐阅读资料30

网上资源30

第3章 职业生涯与管理理论31

学习目标31

引例31

3.1 职业生涯认知理论32

3.2 职业发展理论33

3.3 职业匹配理论37

3.4 职业周期理论40

3.5 施恩的职业生涯系留理论45

本章小结47

复习思考题47

案例分析题48

推荐阅读资料49

网上资源49

第二篇 职业生涯规划51

第4章 职业生涯规划的基本内容51

学习目标51

引例51

4.1 职业生涯规划的范畴52

4.2 职业生涯规划的原则与方法54

4.3 职业生涯规划的模式与步骤56

本章小结63

复习思考题63

案例分析题63

推荐阅读资料65

网上资源65

第5章 职业生涯发展的个人素质66

学习目标66

引例66

5.1 个人职业生涯素质总析66

5.2 能力素质分析68

5.3 个性人格素质分析70

5.4 品德素质分析73

5.5 职业生涯素质的测试75

本章小结79

复习思考题79

案例分析题79

推荐阅读资料81

网上资源81

第6章 职业生涯发展的社会条件82

学习目标82

引例82

6.1 职业生涯发展的宏观背景82

6.2 职业生涯发展的行业环境86

6.3 职业生涯发展的组织氛围90

本章小结91

复习思考题92

案例分析题92

推荐阅读资料93

网上资源93

第7章 职业生涯目标94

学习目标94

引例94

7.1 影响职业生涯目标的因素94

7.2 职业生涯目标的设定98

7.3 职业生涯目标的调整100

本章小结101

复习思考题102

案例分析题102

推荐阅读资料104

网上资源104

第三篇 个人职业生涯管理106

第8章 职业生涯决策106

学习目标106

引例106

8.1 职业生涯决策基本分析106

8.2 职业生涯决策过程110

8.3 有效的职业生涯决策114

本章小结117

复习思考题117

案例分析题118

推荐阅读资料119

网上资源119

第9章 职业选择120

学习目标120

引例120

9.1 职业选择基本分析121

9.2 职业选择的要素122

9.3 职业选择的原则126

9.4 职业选择的决策129

本章小结132

复习思考题132

案例分析题132

推荐阅读资料134

网上资源134

第10章 求职方略135

学习目标135

引例135

10.1 职业信息的把握方略135

10.2 求职单位的筛选方略139

10.3 求职活动的实施方略140

本章小结142

复习思考题142

案例分析题142

推荐阅读资料143

网上资源143

第11章 求职应试144

学习目标144

引例144

11.1 笔试144

11.2 面试160

11.3 职业资格考试170

本章小结176

复习思考题176

案例分析题176

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第12章 职业适应178

学习目标178

引例178

12.1 职场与职业人178

12.2 职业适应问题分析182

12.3 职业适应的途径184

12.4 人际关系适应188

12.5 职业挫折及其克服190

本章小结194

复习思考题194

案例分析题195

推荐阅读资料195

网上资源196

第四篇 组织职业生涯管理198

第13章 组织与员工198

学习目标198

引例198

13.1 组织分析199

13.2 组织中的“人”202

本章小结209

复习思考题209

案例分析题210

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网上资源211

第14章 组织职业生涯管理的内容212

学习目标212

引例212

14.1 组织职业生涯管理的思路213

14.2 员工在组织中的发展214

14.3 组织中的职业生涯通道216

14.4 组织的分时期职业生涯管理219

本章小结221

复习思考题221

案例分析题222

推荐阅读资料224

网上资源224

第15章 组织职业生涯管理的实施225

学习目标225

引例225

15.1 组织职业生涯管理的影响因素226

15.2 组织职业生涯管理的原则229

15.3 组织职业生涯管理的内容230

15.4 组织职业生涯管理的途径236

15.5 组织职业生涯管理的参与者238

本章小结241

复习思考题241

案例分析题241

推荐阅读资料243

网上资源243

第16章 管理人员的职业生涯管理244

学习目标244

引例244

16.1 管理人员职业生涯管理概述244

16.2 基层管理者的职业生涯管理247

16.3 经理人的职业生涯管理251

16.4 新进管理人员的早期职业生涯管理256

本章小结259

复习思考题259

案例分析题259

推荐阅读资料260

网上资源260

第17章 技术人员的职业生涯管理261

学习目标261

引例261

17.1 技术人员职业概述261

17.2技术人员的职业生涯规划263

17.3技术人员的职业生涯管理267

本章小结270

复习思考题271

案例分析题271

推荐阅读资料272

网上资源272

第18章 员工素质提升与职业生涯开发273

学习目标273

引例273

18.1员工素质提升概述274

18.2员工培训概述275

18.3职业生涯导向的员工培训277

18.4几种典型的培训模式279

本章小结282

复习思考题282

案例分析题282

推荐阅读资料284

网上资源284