图书介绍
继任计划 透视知名企业人才储备战略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李飞，赵静编著 著
- 出版社： 北京：地震出版社
- ISBN：7502823913
- 出版时间：2004
- 标注页数：290页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：304页
- 主题词：企业管理：人事管理－经验－世界
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图书目录
案例1 联合利华：提前行动，抓住人才1
案例2 英特尔：聪明人的选择7
案例3 联想：由珍珠到项链13
案例4 微软：我们最优秀的人19
案例5 爱立信：求才有道27
案例6 上海通用：从招聘到培训37
案例7 朗讯：一个简简单单的“抢”字45
案例8 摩托罗拉：最大限度的尊重51
案例9 思科：求才有路留才也有道59
案例10 通用公司：CEO继任计划69
案例11 大中华：“识、选、用、聚”的完美结合79
案例12 三星：用人的计谋87
案例13 玛丽凯：人才是企业最重要的资源95
案例14 天天集团：人才至上103
案例15 富士通公司：人事制度改革战略111
案例16 松下：最成功的用人之道119
案例17 壳牌集团：招聘的理念127
案例18 三孔啤酒：赛马胜过相马135
案例19 印度塔塔集团：“聚”的艺术143
案例20 西门子：人才开发与培训151
案例21 宁夏银川橡胶厂：培训师的角色159
案例22 麦当劳：培育经理167
案例23 西南航空：以人为先175
案例24 大同防护：找到真正的激励因子183
案例25 清华同方：股票期权计划191
案例26 沃尔玛：完善的激励机制199
案例27 广西LG：工资新制度209
案例28 德国大众：时间有价证券217
案例29 索尼：目标激励的先锋225
案例30 华仁集团：以培训留人才231
案例31 视新广告：感性与理性的融合239
案例32 迪斯尼公司：先进的人力资源管理247
案例33 海尔：走向国际化的人力资源战略255
案例34 西安杨森：“鹰”与“雁”的文化261
案例35 艾科公司：深度的人力资源开发269
案例36 三洋制冷：自我改善277
案例37 北大方正：科技人才战略285