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人员管理的创新实践
  • 董志强著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:7501760950
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:267页
  • 文件大小:54MB
  • 文件页数:278页
  • 主题词:企业管理:人事管理

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图书目录

前言1

第一章人力资源管理新知识1

1.1人力资源管理的境界:法律·制度·文化3

1.2制度、行为交互与人力资源管理政策11

1.3变革时代的人力资源管理14

1.4知识经济时代管理员工的逻辑22

1.5用信息技术武装人力资源管理26

1.6人力资源管理的纠缠效应31

1.7时间进程中的人力资源管理36

1.8反思人力资源管理38

第二章人力资源管理新实务45

2.1工作分析与设计47

2.2人力资源招募新实践59

2.3员工队伍建设92

2.4员工培训124

2.5员工调查139

2.6富有创意的激励方案156

2.7新旷工缺勤管理165

2.8绩效考核的问题176

2.9兼并企业的人力资源管理188

2.10让员工相信未来203

2.11弹性上班政策212

2.12角色转变中的人力资源管理222

第三章人力资源审计227

3.1部门组织问卷229

3.2人力资源计划/组织发展问卷232

3.3招募和甄选问卷235

3.4报酬问卷239

3.5员工福利问卷242

3.6员工关系与沟通问卷246

37人事政策/工作地规则问卷249

3.8己等就业机会和管制政策的法律遵守状况问卷251

3.9培训和开发问卷255

3.10劳动关系问卷258

3.11安全、健康问卷260

参考文献263

后记267

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