图书介绍
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- 李本栋编著 著
- 出版社： 沈阳：辽宁人民出版社
- ISBN：4090·40
- 出版时间：1981
- 标注页数：164页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：170页
- 主题词：
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图书目录
第一章 职工技术培训的性质及其作用1
第一节 职工技术培训的产生和发展1
第二节 职工技术培训与工业生产发展的关系3
第三节 职工技术培训是改革职工队伍结构的重要杠杆9
第四节 职工技术培训是企业管理一项基础工作11
第五节 职工技术培训是缩小以至消灭脑力劳动和体力劳动差别的有效措施12
第二章 职工技术培训的特点、原则和任务14
第一节 职工技术培训的特点14
第二节 职工技术培训的原则16
第三节 职工技术培训的任务23
第三章 职工技术培训的形式29
第一节 脱离生产（工作）培养29
第二节 在生产（工作）中培训46
第三节 业余教育57
第四节 自修59
第四章 职工技术培训的管理工作60
第一节 职工技术培训的体系60
第二节 编制职工技术培训计划与职工技术教育工作计划63
第三节 教学基本文件的制定68
第四节 编写教材77
第五节 建立一支又红又专的教师队伍78
第五章 职工技术培训的教学工作80
第一节 教学过程80
第二节 教学原则92
第三节 教学方式100
第四节 教学方法104
第五节 教学手段109
第六章 职工技术考核115
第一节 职工技术考核的种类115
第二节 职工技术考核的办法116
第三节 职工个人技术档案123
附录128
国外职工培训与职业教育简介128
日本企业的职工培训工作128
西德职业教育和企业培训双轨制137
美国的职业教育144
苏联的职业教育146
苏联对企业管理干部的培训149
几个国家工程师培养简况153
职工技术培训工程示意图153