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e领导 新经济时代创建高速、灵活环境的管理方法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![e领导 新经济时代创建高速、灵活环境的管理方法](https://www.shukui.net/cover/77/34217871.jpg)
- (美)苏珊·阿农齐奥(Susan Annunzio),(美)朱丽·莱斯(Julie Liesse)著;袁雪珍译 著
- 出版社: 北京:中国宇航出版社
- ISBN:780144423X
- 出版时间:2002
- 标注页数:247页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:257页
- 主题词:领导艺术
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图书目录
第1章 e领导的挑战19
什么是e领导19
号召行动24
以人为本27
代沟29
e领导的与从不同之处31
e领导的征途39
e领导的难题42
凯文的故事47
第2章 高峰期出生的人遭遇X和Y代人47
X代人的特点50
X代人的期望值51
他们如此行事的原因59
三思而后行63
不应乱扣帽子65
十种行之有效的方法70
三条喜讯79
换个角度看问题80
AMRM公司的故事:为将来而重新调整88
第3章 20/60/20法则88
20/60/20法则:抓住顶层的20%和限制下层的20%92
应用20/60/20法则95
培养明星98
保护上层20%的员工101
把握信息导向104
对底层20%采取正确的行动106
激励公司的中间层110
一家公司的故事115
第4章 问不可问的问题,说不可说的真话115
调查传真与一个真实的故事116
诚实,是解决问题的关键121
不要掩盖真相124
直面员工问题:讲真话128
难于启齿的问题有哪些131
激励你的员工133
隐藏事实真相=增加管理成本135
诚实与回报137
美国教育考试服务中心的故事:清洗历史,描绘未来146
第5章 做人尽皆知的陈述146
它得从你做起149
尊重过去153
展示你的未来的构想155
说出不敢说的事实158
打破不成文的规矩159
隐性vs显性:沟通原则如何影响行为164
打倒奉若神明的东西167
树立并巩固新行为170
以身作则172
协调沟通174
贯彻始终176
一点忠告177
大声宣告……惊人之处178
你准备消弭言行之间的鸿沟吗182
第6章 无处不在的交流188
Organic的故事:集思广益188
打开工具箱191
营造公司环境193
面对面的交流:把信息带给员工198
利用公司里的消息灵通人士202
满足新的期望205
检查你的付酬方案208
做举手之劳的事情210
借助高技术手段211
玩游戏214
发送书面信息216
跟中间人士谈话219
文化交流通畅度检测表220
与期望的战略、文化和行为协调度检测表221
第7章 歌颂英雄人物228
SBC:索莱斯的风格228
找出英雄232
褒扬英雄236
奖励英雄241
创造英雄243
结语244