图书介绍
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- 殷晓莉著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516701034
- 出版时间：2013
- 标注页数：317页
- 文件大小：106MB
- 文件页数：336页
- 主题词：职业选择－青年读物
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图书目录
第一篇 识“时”务者方为俊杰1
第一章 90后是否懂“时”2
第一节 90后的“时”代烙印2
第二节 90后的“时”代要素5
第二章 谁来主宰将来“时”10
第一节 90后的标签与特色10
第二节 90后主宰职场将来12
第三章 后浪推动前浪“时”19
第一节 90后“后浪”之现实正名19
第二节 “前浪后浪”之职场思考20
第二篇 层出不穷的新职“场”25
第四章 E时代下的新职“场”27
第一节 新型职业的出现27
第二节 新型职业的特点与发展40
第五章 90后你是否懂“场”45
第一节 新职场的开放性——“门大开，水长流”46
第二节 新职场的竞争性——“竞争强，压力大”51
第三节 新职场的动态性——“变化中，纷繁多”54
第六章 我来做主我的“场”57
第一节 新职场主体90后57
第二节 新职场主体的特点及分析58
第三节 新职场主体90后的职场忠告65
第七章 软硬实力合力“场”76
第一节 职场软实力之“重”76
第二节 适者生存与快速适应83
第三节 学习能力与创新能力85
第四节 职场道德与人文素养88
第五节 职场软硬实力之“合”91
第三篇 各“族”新人类面面观97
第八章 “五族”现象98
第一节 无谓族：一种价值观98
第二节 丁克族：一种生活观107
第三节 啃老族一种择业观112
第四节 生物族：一种职业观119
第五节 折腾族：一种发展观131
第九章 “三观”问题135
第一节 90后价值观的特点与问题135
第二节 90后就业观的特点与问题137
第三节 90后职业观的特点与问题143
第四篇 新职场瓶颈与平台之“破与立”151
第十章 新职场的瓶颈与平台153
第一节 新态势下职场圈围中的瓶颈与挑战153
第二节 新态势下职场圈围中的平台与机遇159
第十一章 90后职场“瓶颈”之化解168
第一节 新职场新主体的自我定位与角色认知168
第二节 新态势下职场压力的多元转换与释解170
第三节 新态势下职场与自我发展的根本对接172
第十二章 新职场平台之优化176
第一节 90后新职场与新思维176
第二节 90后新发展与新路径180
第五篇 90后你准备好了吗185
第十三章 90后你准备好工作了吗186
第一节 90后大学生就业心理解读186
第二节 90后大学生就业前的储备199
第三节 90后高校毕业生的就业现状204
第十四章 不走寻常路——90后创业221
第一节 创业的政策支持221
第二节 创业准备230
第三节 创业实践246
第六篇 快乐工作 成就幸福263
第十五章 测一测，你适合什么职业264
第一节 心理测验的性质264
第二节 心理测验的运用266
第三节 心理测验实例267
第十六章 如何进行职业生涯管理281
第一节 职业规划的过程283
第二节 霍兰德的职业理论286
参考文献307
分册后记314
丛书后记316