图书介绍
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- 袁凌，雷辉，刘朝编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300144856
- 出版时间：2011
- 标注页数：394页
- 文件大小：300MB
- 文件页数：403页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材
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图书目录
第1篇 绪论3
第1章 组织行为学概述3
第1节 组织行为学的形成与发展3
第2节 组织行为学的内容与学科基础17
第3节 组织行为学面临的挑战22
第2篇 个体行为与管理33
第2章 个体行为基础33
第1节 知觉与归因33
第2节 态度与价值观43
第3节 学习与行为塑造53
第3章 个性与情绪63
第1节 个性63
第2节 情绪79
第3节 工作情绪管理83
第4章 工作环境中的激励92
第1节 激励概述92
第2节 激励理论97
第3节 管理工作中的激励实践110
第5章 工作设计与工作压力122
第1节 工作设计122
第2节 工作压力127
第3节 工作生活平衡140
第6章 组织公民行为管理147
第1节 组织承诺与心理契约147
第2节 组织公民行为过程158
第3节 组织公民行为管理策略162
第3篇 群体行为与管理175
第7章 群体行为基础175
第1节 群体行为概述175
第2节 群体规范与压力189
第3节 群体士气与凝聚力193
第4节 群体决策199
第8章 信息沟通205
第1节 信息沟通概述205
第2节 人际沟通211
第3节 组织沟通219
第4节 有效沟通226
第9章 团队建设233
第1节 团队建设概述233
第2节 创业团队建设237
第3节 高层管理团队建设243
第4节 虚拟团队建设248
第10章 群体冲突管理257
第1节 群体冲突概述257
第2节 群体冲突过程262
第3节 企业冲突管理策略268
第4篇 组织行为与管理281
第11章 组织行为基础281
第1节 组织结构281
第2节 组织设计288
第12章 领导与权力303
第1节 领导概述303
第2节 领导权力与组织政治310
第3节 领导权力管理317
第13章 领导理论325
第1节 领导素质理论325
第2节 领导行为理论329
第3节 领导权变理论335
第4节 组织管理中的领导实践339
第14章 组织变革与发展355
第1节 组织变革355
第2节 组织发展365
第15章 组织文化管理375
第1节 组织文化概述375
第2节 组织文化建设381
第3节 企业组织的跨文化管理385
主要参考文献392