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中华人民共和国劳动合同法解读与应用3

第一章总则3

第一条【立法宗旨】3

第二条【适用范围】5

第三条【基本原则】7

第四条【规章制度】9

第五条【协调劳动关系三方机制】11

第六条【集体协商机制】13

第二章劳动合同的订立15

第七条【劳动关系的建立】15

第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】16

第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】19

第十条【订立书面劳动合同】21

第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】23

第十二条【劳动合同的种类】26

第十三条【固定期限劳动合同】27

第十四条【无固定期限劳动合同】28

第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】30

第十六条【劳动合同的生效】32

第十七条【劳动合同的内容】34

第十八条【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】37

第十九条【试用期】38

第二十条【试用期工资】40

第二十一条【试用期内解除劳动合同】43

第二十二条【服务期】46

第二十三条【保密义务和竞业限制】47

第二十四条【竞业限制的范围和期限】49

第二十五条【违约金】51

第二十六条【劳动合同的无效】52

第二十七条【劳动合同部分无效】55

第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】56

第三章 劳动合同的履行和变更59

第二十九条【劳动合同的履行】59

第三十条【劳动报酬】59

第三十一条【加班】62

第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】64

第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】66

第三十四条【用人单位合并或者分立】67

第三十五条【劳动合同的变更】68

第四章 劳动合同的解除和终止70

第三十六条【协商解除劳动合同】70

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】72

第三十八条【劳动者解除劳动合同】72

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同&】75

第四十条【无过失性辞退】77

第四十一条【经济性裁员】79

第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】82

第四十三条【工会在劳动合同解除中的监督作用】84

第四十四条【劳动合同的终止】84

第四十五条【劳动合同的逾期终止】87

第四十六条【经济补偿】87

第四十七条【经济补偿的计算】90

第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】90

第四十九条【社会保险关系跨地区转移接续】91

第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】93

第五章 特别规定93

第一节 集体合同94

第五十一条【集体合同的订立和内容】94

第五十二条专项集体合同95

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同96

第五十四条 集体合同的报送和生效96

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准98

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济99

第二节 劳务派遣101

第五十七条【劳务派遣单位的设立】101

第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】101

第五十九条【劳务派遣协议】102

第六十条【劳务派遣单位的告知义务】103

第六十一条【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】103

第六十二条【用工单位的义务】104

第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】106

第六十四条【被派遣劳动者参加或者组织工会】106

第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】107

第六十六条【劳务派遣的适用岗位】107

第六十七条【用人单位不得自设劳务派遣单位】108

第三节 非全日制用工108

第六十八条【非全日制用工的概念】108

第六十九条【非全日制用工的劳动合同】110

第七十条【非全日制用工不得约定试用期】112

第七十一条【非全日制用工的终止用工】113

第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】114

第六章 监督检查115

第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】115

第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】115

第七十五条【监督检查措施和依法行政、文明执法】116

第七十六条【其他有关主管部门的监督管理】117

第七十七条【劳动者权利救济途径】118

第七十八条【工会监督检查的权利】118

第七十九条【对违法行为的举报】120

第七章 法律责任121

第八十条【规章制度违法的法律责任】121

第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】122

第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】122

第八十三条【违法约定试用期的法律责任】124

第八十四条【扣押劳动者身份证等证件的法律责任】124

第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】125

第八十六条【订立无效劳动合同的法律责任】126

第八十七条【违法解除或者终止劳动合同的法律责任】127

第八十八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】129

第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】130

第九十条【劳动者的赔偿责任】131

第九十一条【用人单位的连带赔偿责任】133

第九十二条 【劳务派遣单位的法律责任】134

第九十三条【无营业执照经营单位的法律责任】135

第九十四条【个人承包经营者的连带赔偿责任】136

第九十五条【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】136

第八章 附则138

第九十六条【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】138

第九十七条【过渡性条款】138

第九十八条【施行时间】140

关联法规归类解读与应用143

一、综合143

中华人民共和国劳动法 （2009年8月27日修正）143

中华人民共和国就业促进法 （2007年8月30日）190

劳动保障监察条例 （2004年11月1日）201

二、劳动合同210

中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008年9月18日）210

关于确立劳动关系有关事项的通知 （2005年5月25日）231

集体合同规定 （2004年1月20日）232

企业经济性裁减人员规定 （1994年11月14日）240

违反和解除劳动合同的经济补偿办法 （1994年12月3日）242

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 （1995年5月10日）243

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知 （1999年9月23日）245

三、工资、工时、休假246

关于工资总额组成的规定 （1990年1月1日）246

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 （1990年1月1日）252

工资集体协商试行办法 （2000年11月8日）254

最低工资规定 （2004年1月20日）257

工资支付暂行规定 （1994年12月6日）261

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 （1995年5月12日）264

国务院关于职工探亲待遇的规定 （1981年3月14日）265

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见 （1981年3月26日）266

中共中央、国务院关于职工休假问题的通知 （1991年6月15日）268

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 （1994年12月14日）268

国务院关于职工工作时间的规定 （1995年3月25日修正）270

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 （1995年3月25日）271

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 （1995年4月22日）272

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 （1997年9月10日）275

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 （2008年1月3日）277

全国年节及纪念日放假办法 （2007年12月14日修订）278

职工带薪年休假条例 （2007年12月14日）279

企业职工带薪年休假实施办法 （2008年9月18日）280

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 （2008年2月15日）283

四、工伤、职业病285

工伤保险条例 （2010年12月20日）285

工伤认定办法 （2010年12月31日）311

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （2004年11月1日）314

中华人民共和国职业病防治法 （2011年12月31日）315

五、社会保障334

中华人民共和国社会保险法 （2010年10月28日）334

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 （2011年6月29日）363

社会保险费征缴暂行条例 （1999年1月22日）368

失业保险条例 （1999年1月22日）373

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（2009年12月28日）379

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 （1998年12月14日）381

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 （1994年12月1日）385

企业职工生育保险试行办法 （1994年12月14日）386

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 （1997年7月16日）388

六、劳动安全与劳动保护391

中华人民共和国安全生产法 （2009年8月27日修正）391

女职工劳动保护特别规定 （2012年4月28日）407

禁止使用童工规定 （2002年10月1日）410

未成年工特殊保护规定 （1994年12月9日）412

七、劳动争议处理程序416

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日）416

劳动人事争议仲裁办案规则 （2009年1月1 日）424

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年4月16日）431

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （2006年8月14日）435

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） （2010年9月13日）437

人事争议处理规定 （2011年8月15日）440

权威指导案例446

1、王云飞诉施耐德电气（中国）投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案446

郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案450

宜昌市无线电厂诉卢玲等四人终止劳动合同纠纷案454

吴文芳与北京羊坊店社区劳务服务中心、北京颐源居物业管理有限责任公司劳动争议案458

孙晓峰与上海浦东外企公司劳动合同纠纷案461

实用附录463

劳动合同书（参考文本）463

集体劳动合同（参考文本）470

劳动争议仲裁申诉书写作478

劳动争议处理流程图479