图书介绍
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- 邢群麟等编著 著
- 出版社： 北京市：中国物资出版社
- ISBN：9787504731647
- 出版时间：2009
- 标注页数：214页
- 文件大小：48MB
- 文件页数：225页
- 主题词：企业－职工－职业道德
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图书目录
第一篇 做自动自发式的员工3
第一章 公司是老板的，事业是自己的3
老板不在，公司仍是你的船3
“岗位股份制”理论——你和老板都是“大股东”5
薪水不是终极目标，成长才是工作之本9
工作为老板，更是为自己11
第二章 老板也在为我们工作14
老板和员工不是对立，而是合作14
老板和员工都是在实现自我价值15
你不是被老板“压迫”的对象17
第三章 老板不在，做自己的老板20
老板不在，是检验职业精神的一场测试20
老板不在，你就是自己的老板22
老板不在，更要自动自发，做到最好24
第四章 自觉自愿，自动自发27
使命感：自觉工作的动力27
不是工作“追求”你，而是你“追求”工作29
老板不在，主动补位32
主动把事情做到位35
积极做好每一份工作37
第二篇 感恩企业，把公司当成自己的家43
第五章 珍惜机会，做好每一份工作就是成长43
工作是老板送给员工的最好礼物43
工作多做一点，就是为自己加薪45
任务是成长的机会48
第六章 感恩做人，敬业做事51
没有卑微的工作，只有不懂感恩的人51
懂得感恩的人，老板不在同样敬业54
与其抱怨，不如怀着感恩的心去实干56
从对立走向“利益共同体”59
第七章 树立主人翁精神，把公司当成自己的家62
是船员，也是船长62
将个人目标融入企业目标63
用主人翁精神填补“责任空白”68
把企业利益与公司荣誉时刻放在心头70
节约的都是利润：像爱护眼睛一样爱护公司的财产73
第三篇 强化执行，拿业绩说话79
第八章 把问题留给自己，把业绩交给老板79
感谢折磨你的人：任务是成长的机遇79
有了困难不上交：工作的实质是解决问题81
把问题留给自己，把业绩交给老板84
创造业绩是员工的生存之本86
第九章 强化执行，做一名落实型员工90
善于落实的员工是老板最需要的人90
责任到位，落实才能到位92
你是“第一责任人”：每个人都是责任的窗口94
创造性地完成任务96
不折不扣，每一个流程做足100分99
完美执行，落实环节要细致入微100
第十章 带着思想工作，用思考提升业绩103
在工作中融入你的创新智慧103
“做正确的事”永远比“正确地做事”更重要105
在团队中发挥最大的创新能量107
左脑服从，右脑创造110
主动思考，做问题的“终结者”112
实干加巧干，才能获得成功114
第十一章 用对方法找对路，让业绩一路飙升117
有效沟通对提升业绩至关重要117
管理时间，做时间的主人120
务实干出好业绩，踏实工作不尚空谈123
善于变通，将“NO”变为“ON”126
“预则立，不预则废”，你准备好了吗129
练就制胜点穴之招，让每一个细节臻于完美132
第十二章 完美复命，拿业绩说话135
执行到位，塑造完美结果135
将执行能力与绩效挂钩138
天下没有免费的午餐139
一次行动胜过百次空谈142
在行动中修订计划144
在执行中创造佳绩147
积极行动，一切皆有可能149
第四篇 像老板一样对待自己的工作155
第十三章 以老板的标准要求自己155
卓越是你唯一的工作标准155
将责任心融入你的工作标准157
站在公司的角度看问题160
把公司的利益放在首位163
比老板更敬业166
第十四章 修炼老板心态，升华职业精神168
商道即人道，人品即产品168
抵制诱惑，关键时刻见忠诚171
把大家最敷衍的事情做到最好175
主动学习——告别本领恐慌177
打造个人品牌180
磨炼专业技能，成为“专家员工”183
附录191
十大总裁成功的职场启示191
俞敏洪：只要奋斗不息，人生终将辉煌191
李书福：“偏执”、“抠门儿”造就财富之星192
董明珠：在原则问题上绝不妥协195
王永庆：用心对待工作中的每一件小事，使敬业成为一种习惯197
方杰：善于学习身边的智者199
李嘉诚：其诚可嘉，无信不立——道德与财富的平衡201
马云：梦想成就未来——坚持就是胜利205
马化腾：创新就是生产力——成功的“抄袭大王”207
史玉柱：得人心者得天下——借钱也要把债还209
比尔·盖茨：做就做到最好——永远不甘人后212