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![管理心理学 第3版](https://www.shukui.net/cover/5/33194822.jpg)
- 丁茂生主编 著
- 出版社: 合肥:中国科学技术大学出版社
- ISBN:7312017126
- 出版时间:2004
- 标注页数:427页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:437页
- 主题词:管理心理学
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图书目录
目次1
前言1
第一章 管理心理学概述1
第一节 什么是管理心理学1
第二节 为什么要学习管理心理学4
第三节 怎样学习管理心理学6
第二章 管理心理学基础理论19
第一节 中国古代管理理论19
第二节 西方管理理论24
第三节 几种代表性管理理论评介34
第四节 建设有中国特色的管理心理学40
第三章 心理过程与管理43
第一节 认识过程与管理43
第二节 情感过程与管理52
第三节 意志过程与管理57
第四章 个性与管理63
第一节 个性概述63
第二节 气质与管理65
第三节 性格与管理68
第四节 能力与管理73
第一节 激励过程80
第五章 激励80
第二节 激励理论86
第三节 激励原则与方法105
第六章 态度115
第一节 态度概述115
第二节 态度的改变118
第三节 态度的测量132
第七章 压力与挫折139
第一节 工作压力139
第二节 挫折概述144
第三节 挫折行为表现150
第四节 心理防卫152
第八章 群体心理160
第一节 群体概述160
第二节 群体动力171
第三节 利他与攻击183
第四节 竞争与合作187
第九章 人际关系191
第一节 人际关系概述191
第二节 人际吸引194
第三节 人际交往199
第四节 人际冲突与改善211
第一节 组织概述220
第十章 组织220
第二节 组织结构223
第三节 组织发展227
第四节 组织变革232
第十一章 领导241
第一节 领导概述241
第二节 领导理论245
第三节 领导者254
第四节 领导结构的优化262
第一节 决策概述268
第十二章 决策268
第二节 群体决策275
第三节 决策方法279
第十三章 领导者的品质289
第一节 领导者品质的研究289
第二节 领导者基本品质与测定293
第三节 领导者特殊品质与培训297
第十四章 领导者的选拔与考核303
第一节 领导者的选拔303
第二节 领导者的考核321
第十五章 公共关系327
第一节 公共关系概述327
第二节 公共关系职能332
第三节 公共关系工作方式335
第四节 公共关系人员的形象塑造340
第十六章 心理咨询与治疗349
第一节 心理咨询与治疗概述349
第二节 企业职工常见的心理问题351
第三节 心理咨询361
第四节 心理治疗366
附录 心理测验374
一、思维测验374
二、情绪测量379
三、意志测验389
四、气质测验392
五、性格测验398
六、智力测验399
七、创造才能测验401
八、态度测验405
九、需要测验408
十、改革的心理承受力测验412
十一、人际关系测验416
十二、领导倾向测验422
十三、韦克斯勒智力量表423
十四、卡特尔16种人格因素测验425