图书介绍
掌握中国人性的管理法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曾仕强著 著
- 出版社： 西安：陕西人民教育出版社
- ISBN：7541968382
- 出版时间：1993
- 标注页数：308页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：315页
- 主题词：
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图书目录
前言——中国人的管理行为5
一、基本的理念19
1 和谐绝非讨好21
2 看开而非看破28
3 圆通绝非圆滑34
4 尊重而不盲从39
二、工作的原则47
1 流汗不流血49
2 做事不坐牢55
3 卖力不卖命62
4 争气不争功68
三、沟通的现象75
1 先说往往先死77
2 不说也是会死83
3 最好说到不死89
4 行动胜过语言95
四、沟通的真谛103
1 三大特色105
2 上下界限113
3 要用看的119
4 不说好话126
五、人我的分寸133
1 弄清楚对方是谁135
2 小心才不会上当141
3 凡事求自己合理148
4 当心程咬金系统155
六、两可的拿捏161
1 错的骂对的也要骂163
2 听的骂不听的也骂169
3 不让不好让也不好175
4 自己应该合理坚持181
七、是非的判断189
1 是非很难分辨191
2 怎么说都有理197
3 让制度背黑锅203
4 圆满中分是非210
八、凌乱的秩序217
1 乱中才能看出理来219
2 凌乱正是情的交流225
3 不明言启发有心人232
4 部属应该适时请示238
九、会商的技巧247
1 会而不议249
2 议而不决255
3 决而不行262
4 由情入理268
十、合理的兼顾275
1 好不好都犯忌277
2 听不听都可以283
3 找不找都不行289
4 罚不罚都有理295
结语——中国人的包装哲学303