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第一章　精英扫描1

美国《财富》杂志：20世纪顶尖企业家和管理者1

美国《财富》杂志：十大杰出CEO9

英国《金融时报》：2003年全球最受尊敬的公司和领导人15

美国《商业周刊》：最佳管理者18

美国《商业周刊》：亚洲之星28

美国《商业周刊》：欧洲之星40

美国《财富》杂志：欧亚商界女杰52

美国《财富》杂志：国际商界女强人62

《世界联系》杂志：未来商界精英67

美国《财富》杂志：工商领袖新生代71

美国最挣钱的八位律师79

微软智囊团大曝光81

第二章　创业之路87

互联网先驱克罗克奇思妙想87

摩尔创业源自高科技情结91

海夫纳自家具抵押起家92

卡彭特将滑雪板变成摇钱树94

施瓦布首开折价券商之风95

史密斯自越战悟出快递经营96

布林与佩奇自书斋创办Google97

施滕贝格低价打入寡头市场98

戴尔顺应形势不断进步99

努哈斯引导平面媒体电子化101

内内公汽王国汗水化财富102

第三章　铁腕管理105

巴菲特富贵“险”中求105

塞梅尔导演雅虎复活106

帕森斯展现时代华纳潜力108

德卢卡为罗技产品灌注热情110

穆卡希靠意志力战胜一切113

帕里佐开创女性管理风格115

“麦克刀”越磨越锋利116

李健熙管理鬼才破旧迎新118

苏庆阳辛勤集结创新动力121

李森田笑对盛衰荣辱124

罗联福在漩涡中寻找机会130

第四章　鲜明个性135

布兰森在吊床上遥控企业135

绍罗什淡出商界以政治自娱138

欧莱雅“小”人物富有人情味139

每分钟工作都令朗哈默快乐141

夏奈儿的“贫乏美学”142

多纳泰拉·范思哲：时尚界的新霸主145

欧洲金融版图的破坏者146

特纳面对问题努力抗争148

债券大王酷爱巅峰感觉150

破产大王罗斯爱上“垂死天鹅”153

怀斯—普拉特：金融市场上的“兰搏”154

波音强人哈里155

好斗的保时捷CEO157

阿涅利：没有王冠的国王159

“软件之父”抓住无形商机161

勇敢的新比拉帝国163

钻石教父打破行业垄断164

吴灿坤信奉“借利哲学”166

杜书伍笃信一步一脚印172

李焜耀永远登高摘星175

第五章 CEO的另一面186

美国CEO十大管理误区186

美企老板高薪自肥192

大老板们报酬太高了吗194

美国CEO也有9条命196

第六章　真知灼见199

九大领导者谈激励员工之道199

魔术在继续——比尔·盖茨畅谈IT业发展205

宁愿模糊的对，也不要精确的错——沃伦·巴菲特投资法则206

小而灵敏的执行力——郭士纳谈IBM赢的诀窍208

芯片巨头的生死抉择——巴雷特谈电子商务及互联网211

领导者没有悲观的权利——韦尔奇谈企业应对危机之道213

回归诚信，企业才能走下去——菲奥莉纳的惠普哲学215

传统大公司仍将主导潮流——拉里·埃利森访谈219

沟通，沟通，还是沟通——EDS总裁布朗谈企业变革221

生命科学是未来机会——杜邦副总谈企业永续发展223

弄清楚头上带什么帽子——安利前总裁谈家庭与事业226

冒险是常态不是下赌注——安捷伦总裁谈企业变革管理229

挖掘你家后院的智慧金矿——毕马威智慧财产服务创始人谈企业无形价值234

我学会了看重人和尊重人——美国黑人企业家罗伯特·诺林访谈录236

熠熠五星悠悠文化——凯悦董事长谈酒店业理念239

我希望我错了……——诺贝尔奖得主弗里德曼访谈录240

市场、道德和欧洲的前途——大投机商绍罗什访谈录243

财富创造将取决于研发——葛兰素—史克公司总裁访谈录245

“保守主义并不能影响我”——麦德隆董事长克贝尔访谈246

割草要用独特的剪刀——汉莎航空总裁迈尔胡贝尔访谈248

优质高档汽车前景广阔——宝马董事长潘克访谈录250

打造爵士乐型企业——瑞典著名企业家谈企业模式251

我们要比对手勇敢一些——雷诺董事长施魏策尔谈竞争策略253

谈话是生活中最重要的事——飞利浦总裁谈快乐和压力255

梦想引爆品牌奇迹——林赛·欧文—琼斯的品牌观256

品牌是说个故事——拉尔夫·劳伦的品牌观257

我不是商人，是艺术家——斯沃琪总裁海克访谈258

将顾客愿望化作行动——罗兰·贝格尔谈市场竞争260

我们把资本和人力配置错了——罗兰·贝格尔谈德国恢复竞争力之道262

让销售变得多余——营销大师科特勒谈营销理念266

“我们需要一场新的产业革命”——出井伸之谈索尼未来268

白鸟新生之道——白鸟丰谈老企业改造269

追求世界第一等经营资质——三星电子董事长李健熙访谈271

魔鬼都在细节里——鸿海精密董事长郭台铭访谈录274

人才是最大的金矿——台积电副总执行长曾繁城访谈录277

富过三代要靠制度化——台湾金融巨擘蔡万才访谈录280

未来赚钱要靠用智慧——宏碁集团董事长施振荣访谈录285

“守得云开见月明”——纬创集团总经理林宪铭访谈录289

高压力下的无挫折心境——台湾统一超商总经理徐重仁自述293

我从来不想自己是女性——台湾女企业家首富王雪红访谈录296

人是最重要的企业资产——中华汽车副董事长严凯泰访谈录301

追求世界第一幸福——台湾奇美董事长许文龙访谈录304

破釜沉舟将成标准模式——台湾英业达总经理卓桐华访谈录308

很多事情错到底就对了——台湾技嘉董事长叶培城谈盈利秘诀310

第七章　管理大师313

管理艺术大师德鲁克313

明茨伯格：伟大的离经叛道者314

科特勒：营销界第一人315

戈沙尔：个人化的捍卫者316

野中郁次郎：日本管理学思想家317

坎特：大公司的“舞蹈老师”318

哈默＆普拉哈拉德：反省中的合作者320

朱兰：质量管理论权威321

本尼斯：领导艺术指导者323

波特：迄今最重要的谋略大师324

柯林斯：伟大公司的见证者325

阿吉里斯：行为科学创始人326

格罗夫：偏执狂的力量328

德赫斯：“长寿公司模式”创造者329

卡普兰＆诺顿：相信平衡的人330

查尔斯·汉迪：管理哲学家331

霍夫斯泰德：文化的量化者332

克里斯滕森：驾驭破坏性革新334

科特：领导艺术大师335

戈尔曼与情商测量法336

附录338

战略·盲人·大象——战略思想的10大学派338