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第一章　背景：2001财年世界经济发展情况1

工作摘要2

目录2

表2

1.1　世界经济概况2

1.1　世界指标3

全球环境3

图3

新兴市场和先进经济体的主要发展4

第二章　基金组织的各项监督工作6

总裁致辞7

国别监督7

全球监督7

《世界经济展望》7

2.1　2001财年结束的第四条磋商8

执董会8

高级官员9

致理事会的送文函11

理事会、执行董事会、国际货币与金融委员会以及发展委员会12

《国际资本市场》13

2.1　基金组织公布新兴市场融资情况的季度报告14

专栏14

西非经济与货币联盟16

区域监督16

欧元区的货币与汇率政策以及欧盟的贸易政策17

致读者的说明19

第三章　加强国际金融体系20

金融部门评估规划21

3.1　对基金组织和世界银行工作有用的标准和守则21

3.1　基金组织-世界银行的“金融部门评估规划”22

巴塞尔核心原则评估的经验23

标准与守则23

标准实施的评估24

为基金组织的监督工作提供数据25

3.2　标准和守则的宣介活动25

对外脆弱性26

储备的充足性与管理26

3.3　储备政策的悄悄革命27

私人部门参与化解金融危机27

早期预警系统与脆弱性指标27

债务管理的指导方针27

3.4　基金组织成立国际资本市场部28

制定运作框架28

3.5　资本市场咨询工作组29

未来工作30

离岸金融中心30

其他加强金融部门的工作30

框架的实际应用30

反洗钱工作31

背景32

基金组织及其成员国的透明度问题32

实施透明度政策33

其他加强透明度工作的努力34

3.6　基金组织举办的第一次年度研究会议34

应急信贷额度35

对基金组织贷款机制的检查和改革35

第四章　基金组织的贷款政策和条件35

4.1　基金组织的贷款机制36

对大量使用基金组织信贷收取的附加费38

对提前偿还贷款的期望38

规划后监测39

紧急援助39

补偿融资贷款39

中期贷款39

检查基金组织支持的规划的贷款条件39

4.1 临时指导说明：简化基金组织支持的规划的结构性贷款条件（2000年9月）40

达成共识的领域42

需要进一步考虑的问题43

检查有关治理问题的经验44

今后的措施44

迄今为止的进展46

强化的重债穷国倡议46

第五章　低收入国家的减贫与债务减免46

5.2　强化的重债穷国倡议如何运作？47

5.1　基金组织参与联合国“为发展筹资的会议”47

今后的挑战48

5.1　强化的重债穷国倡议流程图49

5.1　强化的重债穷国倡议：2001年4月30日重债穷国分组50

“减贫战略文件”方法51

5.2　对22个决策点国家债务存量的减免51

今后的挑战52

迄今为止的进展52

5.3　基金组织／世界银行领导人联合访问非洲52

5.2　主要捐助方提供的净援助流量（1999—2000年）53

促进最贫困国家的贸易55

5.3　各地理区域的贸易限制55

常规贷款活动57

第六章　2001财年的财务操作与政策57

贷款58

6.1　基金组织的贷款机制58

6.1　基金组织2001财年批准的资金援助59

资金和流动性59

6.2　财务交易计划60

其他发展60

6.1 1992年4月—2001年4月基金组织的流动性比率61

6.3　基金组织的资金和流动性61

优惠贷款61

6.2　借款总安排62

6.4　基金组织可以借款来补充其份额资金62

减贫与增长贷款62

6.3　新借款安排62

6.6　对基金组织份额公式的外部检查63

6.5　中国的份额增加63

重债穷国倡议和过渡期减贫与增长贷款的融资64

强化的重债穷国倡议64

6.4　截止2001年4月30日重债穷国倡议援助的承诺与拨款65

6.2　特别提款权利率，1991—2001年66

特别提款权66

6.7　特别提款权的定值和利率67

6.6　特别提款权定值67

6.5　特别提款权篮子中货币的权重67

6.7　特别提款权的转移68

特别提款权的持有格局68

收入、收费、酬金和负担分摊69

6.8　基金组织保障评估的早期经验70

保障评估70

保障基金组织的资金和处理拖欠70

在强化的合作战略下取得的进展71

6.8　2001年4月30日有着6个月或6个月以上的逾期债务的国家对基金组织的拖欠，按类别和期限72

将技术援助与政策重点结合起来73

第七章　技术援助和培训73

7.1　确定技术援助要求重点的标准74

7.1　基金组织技术援助活动的核心领域75

加强技术援助76

2001财年提供的技术援助77

7.2　提供的技术援助77

7.1　2001财年按职能划分的技术援助78

7.2　2001财年按地区划分的技术援助78

部门79

第八章　组织、人员配置和预算79

组织79

执行董事会79

8.1 国际货币基金组织：机构图80

8.1　执行董事的行为守则和职业道德网站81

8.2　基金组织常驻代表82

8.3　开设香港分处82

工作人员83

人员雇用分类83

录用与挽留83

基金组织工作人员的压力84

工资结构84

8.1　专业工作人员的国籍分布，按区域分列84

8.2　基金组织工作人员薪金结构，2001年5月1日生效85

多样化85

8.3　工作人员的性别分布86

行政和资本预算86

8.2　主要活动的估计成本，2001财年87

2002财年的预算框架87

2001财年的规划、预算和实际支出87

8.4　基金组织主要活动成本估算，2000—2002财年87

8.5　1999—2002财年的行政和资本预算88

新大楼89

独立评估办公室89

背景89

2002财年的规划和预算89

8.4　基金组织独立评估办公室：职责范围90

2001财年期间的进展90

遴选总裁的程序91

管理层和高级工作人员的更换91

附件93

一、国际储备99

二、金融运作和交易104

三、执董会的主要政策决议124

四、基金组织与其他国际组织的关系142

五、对外关系145

六、国际货币与金融委员会和发展委员会新闻公报151

七、执行董事及投票权（2001年4月30日）164

八、执行董事会成员的变化168

九、财务报表171

缩略语231