图书介绍
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- 蒋士成主编 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564207267
- 出版时间：2010
- 标注页数：155页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：161页
- 主题词：企业管理－研究
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图书目录
1 合同、权威与授权激励1
1.1 合同与权威1
1.2 不完全合同及其理论3
1.3 权威与授权5
1.4 一种最优授权激励的情形7
2 权威问题的研究方法：不完全合同假设与不完全合同理论10
2.1 导言10
2.2 行动事前不可缔约而事后可缔约的事前效率问题模型14
2.3 行动事前和事后都不可缔约的事前和事后效率问题模型29
2.4 部分可缔约的事前和事后效率问题模型32
2.5 收益事后不可证实的事前和事后效率问题模型35
2.6 结论性评论37
3 权威的配置与授权40
3.1 导言40
3.2 权威与即期合同44
3.3 对称信息下的权威配置49
3.4 不对称信息与权威配置53
3.5 人际权威62
4 一个委托人多目标情形下的最优授权激励模型65
4.1 关于国有企业效率问题的理论研究67
4.2 模型79
4.3 单目标企业的授权激励机制85
4.4 多目标企业的授权激励机制92
4.5 分离剩余控制权与委托人的多任务外包104
4.6 结论115
附录 4A118
4A1 命题4.1的证明117
4A2 命题4.2的证明122
4A3 命题4.3的证明128
4A4 命题4.4的证明133
4A5 命题4.5的证明140
4A6 命题4.6的证明146
4A7 命题4.9的证明147
参考文献149