图书介绍
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- 万春良编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501773211
- 出版时间：2006
- 标注页数：346页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：366页
- 主题词：领导学－案例
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图书目录
目录2
前言2
绪论2
上篇：伟大的公仆2
上篇第一辑：人民领袖毛泽东的风范2
毛泽东是怎样“出主意、用干部”的？3
反对“任人唯亲”，坚持“从我做起”5
毛泽东怎样对待牢骚？7
善抓时机，善解人意的毛泽东10
和卫士长李银桥的四次“约定”13
亲切随和，平易近人的风貌16
和党内外人士交往缘何不尽相同？18
在艰苦岁月的“公仆本色”20
严于律己，反对个人崇拜24
深入调查研究，主动承担责任28
上篇第二辑：周恩来和邓颖超的人格魅力32
共和国的开国总管家33
“救火队长”与“四人帮”周旋40
难忘1976年初的悲痛45
约束家属和亲友的“家规”47
不是父母，胜似父母49
在我们的邓大姐身边52
潜在的呼声：弘扬周恩来精神60
上篇第三辑：现代领导干部的优秀代表62
县委书记的榜样——焦裕禄62
一腔热血洒高原——孔繁森68
新时期领导干部的优秀代表——郑培民75
立警为公，执法为民的模范——任长霞82
党的好干部，人民的贴心人——牛玉儒90
上篇第四辑：新时期基层人民公仆的榜样98
连心桥上的贴心人——张云泉99
大山深处的优秀公仆——周国知107
公平与正义的守护神——宋鱼水114
公正执法的楷模——方工121
一切为民的“百姓书记”——梁雨润128
军事首长与政委团结配合的楷模132
下篇第一辑：领导班子的建设132
下篇：领导的实践132
南京二轻局首创招聘领导人才135
单纯的“强强联合”未必能构成理想的领导班子137
专家学者、技术尖子和劳模未必都适宜当领导139
书记、厂长同携手140
发挥“第三把手”的协调作用142
正确、妥善处理好正、副“班长”的关系143
问题的症结在于领导班子不团结145
“精诚所至，金石为开”147
怎么能让“夫人当政”呢？148
领导干部不能私心太重149
调整领导干部须慎重151
“能当劳模”的王主任为何请求辞职？153
当人际关系错综复杂的时候155
任人唯亲，自找麻烦156
下篇第二辑：现代领导的科学决策157
李瑞环在天津市的“三斧子”158
中央三代领导集体情系长江三峡160
中国抵御全球金融风暴的“防火墙”161
传化集团——社会主义民企的样板163
中小企业生存与发展的基本途径167
发展集体经济、走共同富裕道路的南街村170
公共事务公开招标的兴起173
正确贯彻落实科学发展观174
在日韩经济腾飞中智囊团的作用177
几家世界知名企业的百年发展道路180
下篇第三辑：知人善任，任人唯贤184
朱镕基慧眼识英才185
国际政坛的“中国铁娘子”——吴仪186
知人善任的党委书记欧阳庚189
想要“善任”，必先“知人”190
领导者要当心身边的“马屁精”193
要为人才的成长铺路搭桥194
岗位是发挥才能的重要条件196
求才若渴，不惜代价197
其实人才就在身边，关键就看能否发现199
要大胆而慎重地起用“特殊人才”201
唐太宗为什么重用魏征？204
刘邦以弱胜强打败项羽的启迪205
尧舜禅让的传说207
美国觊特朗公司的“成功秘诀”208
林肯总统为何重用格兰特？210
下篇第四辑：领导方式与权力运用211
民主与集权方式的灵活运用213
岂能“一条道走到黑”！216
王光升果然不负众望217
老局长亲自出马“扭转乾坤”220
联想和长虹两大集团的团队精神222
叶龙的“团队领导”模式223
工程总指挥是怎样走出“困境”的？226
巨人集团缘何由盛转衰？227
姜局长的苦恼与陈区长的潇洒229
王厂长为什么如此轻松？231
处长住院为何反成了工作转机？232
马县长的“为官之道”233
“先签上你们的意见”235
诸葛亮晚年不善授权的教训236
下篇第五辑：领导方法与领导艺术238
公仆李瑞环的领导艺术239
发扬团队精神把企业做大做强240
茅台酒厂是怎样走出低谷的？241
北京长城饭店的公关活动242
要从更深层次对待激励工作244
狠抓群众关心的热点问题246
不可忽视的“一步之差”249
难忘的非正式表扬250
“背水一战”，创造奇迹253
领导者切不可以权压人254
奖惩的成功与失误255
对人的处理必须慎重258
消除牢骚后的真诚微笑260
啤酒厂的“人情关”是怎么过的？261
“魔力神奇”的黑板报262
下篇第六辑：素质修养与思想教育264
一个善于凝聚人心的县委书记265
“博士书记”答记者问267
张绳华的“夜谈”制度及其“连锁效应”269
薄市长“新官上任四把火”271
陈维胜为官百日功德长存！273
经不住高消费生活考验的乡镇“拓荒牛”275
把“牢骚”作为改进工作的镜子277
仪征公司的“政工、企管一体化”278
三棉党委的“第一要素工作法”280
双管齐下正行风282
充分释放人的潜能283
这个先例能开吗？286
先别惩罚肇事者288
做一个“现代儒商”289
下梁不正上梁也会歪290
下篇第七辑：坚持反腐倡廉斗争（上）292
腐败落马被处于极刑的三个高官293
建国以来被查处的最大卖官案297
掀翻大批党政要员的厦门特大走私案298
“蓝带书记”陈同庆腐败落马的教训302
一帮“吃社会主义”的官老爷304
公安局长“毛老爷子”专横跋扈一手遮天305
“著书立说”，以权谋“书”307
綦江虹桥的垮塌308
两家国企领导者的腐败纪要309
芜湖的“红顶公司”和“红顶商人”314
中组部通报的四起“卖官”案316
“优秀后备干部”为何行贿“买官”318
“铁面局长”王书田的职业案卷319
下篇第八辑：坚持反腐倡廉斗争（下）319
郭光允抗争八年揭开程维高的黑幕322
一场由腐败引发丢失政权的斗争326
杜关长与高总的生死较量331
人民满意的法官陈印田335
检察长公丕汉的正直人生336
难得的“铁面公仆”郭树人339
“天下第一廉吏”于成龙341
主要参考书目345