图书介绍
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- 丁子平编著 著
- 出版社： 阳光出版社
- ISBN：9787552500882
- 出版时间：2012
- 标注页数：299页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：311页
- 主题词：组织管理－研究
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图书目录
绪论1
引子5
第一编 愿景教育及其理论13
第一章 愿景概述15
第一节 愿景与个体成长18
第二节 愿景与组织发展21
第三节 组织愿景的类型与结构24
第二章 组织愿景的设计27
第一节 我国企业的类型27
第二节 组织愿景的设计29
第三章 影响愿景设计的因素32
第一节 个体习惯因素与愿景设计32
第二节 个体性格因素与愿景设计35
第三节 个体从众心理与愿景设计42
第二编 组织愿景的实施45
第四章 组织愿景的实施47
第一节 确立与整合组织愿景47
第二节 确立与整合组织愿景方法48
第五章 影响组织愿景实施的因素53
第一节 决策层的影响53
第二节 执行层的影响57
第三节 操作层的影响59
第六章 组织愿景教育64
第一节 组织愿景教育基本理论64
第二节 分析组织价值行为，克服习惯诱导66
第三编 构建愿景型组织79
第七章 精选愿景型组织决策者81
第一节 愿景型决策层需要的领导81
第二节 建立愿景型决策团队的步骤82
第三节 选择愿景组织经理人86
第八章 打造愿景型执行层100
第一节 打造知识型执行层100
第二节 提升执行力的措施与方法118
第三节 执行层要把握好角色121
第四节 执行者的执行力视角128
第五节 执行层领导必须具备的素质134
第九章 培育愿景型操作者149
第一节 愿景型员工招聘149
第二节 愿景型员工入职教育153
第三节 愿景型员工在岗培训163
第十章 构建愿景型组织管理体系179
第一节 学习型组织愿景体系的构建179
第二节 精细化管理愿景体系的构建192
第三节 安全化管理愿景体系的构建203
第四节 愿景型团队体系建设211
第五节 高效团队的运行222
第四编 微小型组织愿景的构建233
第十一章 转变观念树立愿景235
第一节 转变观念提升素质235
第二节 树立愿景型经营理念241
第三节 打造自己的愿景型组织机构250
第四节 重视愿景型组织文化的建设264
第十二章 愿景型组织需要的员工278
第一节 会学习的知识型员工278
第二节 会创新的技术型员工283
参考文献296
后记298