图书介绍
怎样搞“五定一奖”?PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 南振中著 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：4099·377
- 出版时间：1980
- 标注页数：110页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：117页
- 主题词：
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图书目录
一、计酬形式和生产责任制1
按劳分配是社会主义的根本原则1
劳动的三种计算办法和三种计酬形式8
生产责任制的种类和作用13
“五定一奖”的特点和优点17
二、怎样搞“五定一奖”？23
怎样划分作业组？23
怎样划分地段？31
怎样定产量？33
怎样定费用？38
怎样定报酬？44
怎样定奖惩？48
三、“五定一奖”为什么能促进生产的发展？53
实行“五定一奖”能提高劳动利用率和劳动效率54
实行“五定一奖”能把国家、集体、个人三者利益紧密地结合起来57
实行“五定一奖”能更好地贯彻“民主办社”、“勤俭办社”的方针61
实行“五定一奖”可以有效地抵制“瞎指挥”66
实行“五定一奖”可以促进干部作风的转变68
四、分清是非，克服推行“五定一奖”的思想障碍71
实行“五定一奖”是前进还是倒退？71
分队是实行“五定一奖”的必然结果吗？75
“五定一奖”会不会引起“两极分化”？78
“五定一奖”是不是“权宜之计”？80
五、研究新情况，解决新问题85
分组作业以后怎样巩固生产队这个基础？85
怎样防止由“大呼隆”变成“小呼隆”？89
农、林、牧、副、渔各业之间的报酬怎样才能保持平衡？92
实行“五定一奖”一定要做好思想政治工作97
怎样为剩余劳动力找到出路？100
尽快提高农村基层干部的管理水平105