图书介绍
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- 张向前著 著
- 出版社： 北京：中国文史出版社
- ISBN：7503416793
- 出版时间：2005
- 标注页数：290页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：308页
- 主题词：短篇小说－文学评论－中国－当代
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图书目录
第一章 绪论1
1和谐社会的基本定义3
2国外关于和谐社会的研究6
3中国古代和谐思想8
4当代中国和谐理论与和谐社会研究11
5和谐社会与现代企业12
6本书研究的基本思路13
小结14
第二章 和谐社会构建17
1和谐与和谐社会再认识20
2和谐社会的基本特征20
3构建和谐社会的意义22
4和谐社会的构建思路24
5发达国家构建和谐社会的启示29
小结30
第三章 和谐社会的政府责任34
1政府的职能37
2和谐社会对政府行政的要求38
3政府构建和谐社会的要素40
4当前我国政府的不和谐现象42
5和谐社会政府责任45
小结49
第四章 和谐社会的公民责任53
1公民社会与公民责任57
2建设和谐社会需要公民广泛参与59
3和谐社会对公民的要求60
4和谐社会公民责任的外部条件64
小结69
第五章 和谐社会的企业责任72
1现代企业的新定义74
2构建和谐社会是现代企业机遇与责任75
3企业构建和谐社会的途径77
4企业构建和谐社会任重道远84
小结86
第六章 和谐社会的人性假设分析91
1人性假设研究的回顾95
2人性假设——H人假设98
3人性管理的目标102
4人性管理基本思路104
5实证分析——北大改革107
小结108
第七章 和谐社会企业知识型人才管理110
1知识型人才的定义112
2知识型人才的主要特征113
3知识型人才的获得途径116
4激励知识型人才的基本原则与模型构建117
5知识型人才激励的若干具体措施120
小结123
第八章 和谐社会企业知识管理129
1知识管理的概念132
2知识管理的职能133
3知识管理的目标和内容135
4知识管理的实施136
5实施知识管理的意义139
小结140
第九章 和谐社会企业财务管理145
1工业经济时代企业财务管理148
2新经济企业财务管理环境的变化150
3新经济时代对企业财务管理的影响152
4新经济时代的企业财务管理目标156
5新经济企业财务管理目标的抉择159
小结160
第十章 和谐社会企业团队管理166
1团队建设重要性168
2团队定义169
3团队建设四要素172
4团队形成过程173
5团队建设途径174
小结181
第十一章 和谐社会企业营销管理185
1企业与企业之间的博弈分析188
2企业与消费者的博弈192
3企业、消费者与社会利益三者博弈分析192
4企业地方政府消费者营销信用博弈分析194
5市场营销中的规则设计问题198
小结199
第十二章 和谐社会企业文化管理205
1企业文化的定义208
2企业文化的功能210
3中西企业文化比较213
4企业文化的特征214
5当前我国企业文化建设存在主要问题216
6构建和谐企业文化的途径218
7未来发展趋势222
小结222
第十三章 和谐社会企业社会责任管理228
1企业社会责任定义231
2我国企业承担社会责任现状233
3我国企业社会责任存在主要问题234
4承担社会责任的益处236
5我国企业社会责任问题产生的主要原因238
6和谐社会企业社会责任管理对策239
小结242
第十四章 和谐社会企业公益活动管理246
1中国企业公益活动现状249
2当前企业的公益行为缺陷250
3公益活动的益处252
4企业公益活动的主要类型254
5企业公益活动主要主题255
6企业公益活动的原则256
7企业公益活动的步骤257
8促进企业开展公益活动的措施257
小结259
第十五章 和谐社会民营企业管理266
1我国民营企业发展现状及历程269
2我国民营企业主要存在的问题271
3我国民营企业管理发展思路275
4完善我国民营企业经营管理的外部条件278
5我国民营企业发展的趋势279
小结282
后记288