图书介绍

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中国国有企业制度创新
  • 王珏,程必定主编 著
  • 出版社: 合肥:安徽人民出版社
  • ISBN:7212018600
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:394页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:408页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 国有企业制度创新的历史背景1

第一节 面临全方位挑战的国有企业1

第二节 国有企业功能缺陷的制度根源11

第三节 制度创新:开拓国有企业的发展新路23

第二章 国有企业改革的艰难历程及启示31

第一节 以增强企业活力为特征的扩大企业自主权阶段31

第二节 以两权分离为特征的企业承包制阶段36

第三节 以建立现代企业制度为目标的全面深化阶段40

第四节 国有企业改革的矛盾与难点51

第三章 国有经济战略性重组62

第一节 国有经济战略性重组的背景分析62

第二节 国有经济战略性重组的基本思路67

第三节 国有经济战略性重组需要资本市场提供操作平台79

第四节 利用外资推进国有经济战略性重组85

第四章 构建新型有国有资产管理体制90

第一节 国有资产管理体制改革的现状及问题90

第二节 国有资产管理体制改革的思路选择及基本框架100

第三节 构建新型国有资产管理体制需要探讨的几个问题110

第五章 国有企业产权制度的变革116

第一节 企业产权的经典解释与制度演进116

第二节 现代企业中的人力资源及其产权要求123

第三节 国有企业产权制度变革的基本思路131

第六章 国有企业治理结构的创新141

第一节 公司治理结构的经典模式141

第二节 “共同治理”模式的兴起153

第三节 国有企业治理结构的创新思路171

第七章 资本经营:国有企业经营理念与经营方式创新182

第一节 资本经营模式的经营理念与内在要求182

第二节 企业资本经营的主要内容及运作方式189

第三节 国有企业债务重组:债权转股权204

第八章 国有小企业的制度创新212

第一节 国有小企业制度创新的选择212

第二节 国有小企业股份合作制改造220

第三节 国有小企业股份合作制改造的几个理论问题238

第九章 国有企业制度创新中职工利益的保障243

第一节 国有企业改革中员工劳动权益及福利风险的变化243

第二节 国有企业的职工持股252

第三节 国有企业用人制度改革与再就业工程260

第四节 国有企业用人制度改革与社会保障体系建设266

第十章 国有企业的企业家制度创新274

第一节 企业家与企业家行为的制度基础274

第二节 国有企业的企业家“短缺”及制度根源281

第三节 国有企业的企业家制度创新288

第四节 年薪制:企业家的激励与约束298

第十一章 国有企业的管理创新310

第一节 国有企业的制度创新与管理创新310

第二节 国有企业战略管理创新321

第三节 国有企业基础管理创新329

第四节 国有企业管理理念创新336

第十二章 实证研究:丰原集团的创新式战略管理347

第一节 实证研究对象的选择背景347

第二节 丰原的奇迹与创新式战略管理的形成过程349

第三节 创新式战略管理的基本内容及运作361

第四节 创新式战略管理的实施效果分析377

第五节 创新式战略管理的理论意义和推广价值384

主要参考文献390

后记393

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